Ընկերության հետ համագործակցության ստանդարտներ

Ներածություն

Այս փաստաթղթում օգտագործված տերմիններն ու սահմանումները

Միավորները յուրաքանչյուր ապրանքի համար սահմանված ֆիքսված թվային ցուցիչ:
Ընկերությունը իրավաբանական անձանց խումբ է, որը զբաղվում է «Սիբիրյան առողջություն» և/կամ Siberian Wellness ապրանքանիշերով ապրանքների արտադրությամբ, առաջմղմամբ, առևտրով, իրականացնում է Խորհրդատուների և արտոնյալ հաճախորդների ապրանքների վաճառքի հաշվառում, նրանց բոնուսների հաշվարկ և տրամադրում, Խորհրդատուների վարձատրության հաշվարկ և վճարում, Խորհրդատուների և Արտոնյալ հաճախորդների համար խրախուսական խթանումների, մոտիվացիոն ծրագրերի, միջոցառումների և միջոցառումների մշակում և կազմակերպում։
Հաշվարկային կենտրոն - «Սիբիրյան առողջություն» ՍՊԸ․ միջազգային ընկերություն (ՀՎՀՀ 5407953006, ՊԳՀՀ 1165476080362), որն ունի բացառիկ իրավունքներ «Սիբիրյան առողջություն», Siberian Wellness ապրանքանիշերի նկատմամբ, որն իրականացնում է գրանցված Արտոնյալ հաճախորդների և Խորհրդատուների գրառումների վարում, նրանց բոնուսների և Խորհրդատուի վարձատրության հաշվարկ, խրախուսական առաջխաղացումների մշակում և մոտիվացիոն ծրագրերի և միջոցառումների կազմակերպում: Հաշվարկային կենտրոնը Ընկերության մասն է կազմում։
Խորհրդատու․ Հաշվարկային կենտրոնի կողմից գրանցված անձ, որը
• գնում է ապրանքներ մանրածախ առքուվաճառքի պայմանագրով և ստանում բոնուսներ ապրանքներ գնելիս,
• արտադրանքներն առաջարկում է այլ մարդկանց և ստանում բոնուսներ նրանց գնումների դիմաց,
• տեղեկացնում է այլ մարդկանց ապրանքների տեսականու, օգտագործման մեթոդների և արդյունքների մասին,
• խորհուրդ է տալիս այլ մարդկանց դառնալ Արտոնյալ հաճախորդներ կամ Խորհրդատուներ։
• Իրավաբանական անձի կամ անհատ ձեռնարկատիրոջ կարգավիճակ ունեցող Խորհրդատուն լրացուցիչ հնարավորություն ունի իրականացնելու իրացման կառուցվածքի ստեղծման աշխատանքներ և ստանալ վարձատրություն իր ծառայությունների դիմաց:
• Անհատ ձեռնարկատիրոջ իրավաբանական անձի կարգավիճակ ունեցող Խորհրդատուն կարող է իրականացնել ապրանքների մանրածախ առևտուր՝ մասնագիտացված Խանութի միջոցով։ Այս դեպքում Խորհրդատուն կատարում է SIBERIAN WELLNESS Խանութի գործառույթը:
Բոնուսները Հաշվարկային կենտրոնի կողմից Խորհրդատուի, Արտոնյալ հաճախորդի բոնուսային հաշվին կատարված հաշվեգրումներն են՝ կախված անձամբ և նրանց առաջարկով գնված ապրանքների ծավալից։ Բոնուսները կարող են օգտագործվել որպես զեղչ՝ ապրանքներ գնելիս: Բոնուսներ անվանվում են նաև Ընկերության կողմից բիզնես կարիերայում Խորհրդատուի որոշակի կարգավիճակ ձեռք բերելու համար տրվող պարգևները, ինչպես նաև բոնուսային ծրագրերի հաղթողներին Ընկերության կողմից տրված պարգևները:
Siberian Wellness բրենդը «Սիբիրյան առողջություն», Siberian Wellness ապրանքանիշերի ամբողջություն է, ներառում է նաև տեսանելի ոճը, վաճառքի իրականացման և ապրանքների առաջխաղացման վարման կանոննեըր և մեթոդները՝ մշակված Հաշվարկային կենտրոնի կողմից:
Business Team 1000, Business Team 2500, Business Team 5000, Business Team 10 000, Business Profi Խորհրդատուի կարգավիճակի նշանակում բիզնես կարիերայում:
Business Leader, Sapphire Business Leader, Ruby Business Leader և բարձր - ավելի մեծ Կառույց ունեցող Խորհրդատուի կարգավիճակի նշանակում, ինչպես նաև նրա կարգավիճակը բիզնես կարիերայում:
Միասնական բոնուսային հաշիվը Խորհրդատուի, Արտոնյալ հաճախորդի վիրտուալ հաշիվն է, որի վրա կուտակվում են նրանց բոնուսները:
Մենթորների Գիծը բազմամակարդակ կազմակերպություն է, որը բաղկացած է մեկը մյուսի հետևից գրանցված Մենթորներից:
Բրենդի վերաբերյալ գրականություն և ուսումնական նյութեր․ տպագիր նյութեր, աուդիո, վիդեո, մուլտիմեդիա արտադրանք, որը մշակվել է Հաշվարկային կենտրոնի կողմից՝ ապրանքների վաճառքը մեծացնելու նպատակով:
Անձնական գնում՝ Հաշվարկային կենտրոնի համակարգում գրանցված ապրանքների գնում, որի ժամանակ օգտագործվում է Խորհրդատուի կամ Արտոնյալ հաճախորդի գրանցման համարը։
Անձնական ծավալ - Խորհրդատու, Արտոնյալ հաճախորդի ընկերության ապրանքի անձնական գնումներ, որոնք գրանցված են նրա Գրանցման համարով: Անձնական ծավալը ներառում է Խորհրդատուի Արտոնյալ հաճախորդների գնումները: Հաշվարկված է միավորներով:
SIBERIAN WELLNESS Խանութը, SW Խանութ․ մասնագիտացված կենտրոն, որը նախատեսված է «Սիբիրյան առողջություն», Siberian Wellness ապրանքանիշերով ապրանքների մանրածախ առևտրի, շնորհանդեսների, վարպետության դասերի, հանդիպումների կամ այլ միջոցառումների անցկացման համար, որոնք օգնում են աջակցել Խորհրդատուների բիզնեսին կամ խթանել արտադրանքը, ինչպես նաև Հաճախորդների, Արտոնյալ հաճախորդների, Խորհրդատուների կողմից ապրանքների և ակցիաների մասին տեղեկատվություն ստանալու կամ Խորհրդատուների կողմից բիզնես տեղեկատվություն փոխանցելու համար։
Մենթոր․ Խորհրդատու կամ Արտոնյալ հաճախորդ, ով հրավիրել է Թեկնածուին (Խորհրդատու կամ Արտոնյալ հաճախորդ) համագործակցելու Ընկերության հետ, որը գրանցված է Հաշվարկային կենտրոնի կողմից որպես մենթոր և տրամադրում է տեղեկատվական աջակցություն ներգրավված անձանց, նրանց վերապատրաստում է և կրթում։
Արտոնյալ հաճախորդ․ Հաշվարկային կենտրոնում գրանցված անձ, ով ապրանքներ է գնում մանրածախ առքուվաճառքի պայմանագրով, ստանում է բոնուսներ անձնական գնումների համար և կարող է ապրանքը առաջարկել այլ մարդկանց:
Բոնուսային պլան․Հաշվարկային կենտրոնի կողմից մշակված կանոններ, որոնք նախատեսում են կառուցվածքի կառուցման աշխատանքներ իրականացնող Խորհրդատուների վարձատրության հիմքերը, չափերը և հաշվարկման կարգը, ինչպես նաև բոնուսները՝ Արտոնյալ հաճախորդների և Խորհրդատուների համար:
Կառուցվածք․ Արտոնյալ հաճախորդների, Խորհրդատուների ամբողջություն, որն ուղղակիորեն կամ անուղղակիորեն ներգրավված է Խորհրդատուի կողմից՝ գնելու ապրանքներ, որոնք վաճառվում են SIBERIAN WELLNESS խանութներում և Առցանց խանութում: Մեկ Խորհրդատուի կառուցվածքը կարող է լինել մեկ այլ Խորհրդատուի կառուցվածքի մաս:
Խորհրդատուի Առաջին գիծ - Խորհրդատուներ և Արտոնյալ հաճախորդներ, որոնց Գրանցման համարները գրանցված են անմիջապես այս Խորհրդատուի Գրանցման համարի ներքո:
Կայք․ ինտերնետային կանք՝ www.siberianhealth.com դոմենային անունով, որը պարունակում է պաշտոնական տեղեկատվություն ապրանքների, ակցիաների և իրադարձությունների, Siberian Wellness-ի բիզնեսի, ինչպես նաև SIBERIAN WELLNESS խանութների և Ընկերության առցանց խանութի կողմից վաճառվող ապրանքների մասին, Հաշվարկային կենտրոնի կողմից կուտակված բոնուսների և վարձատրության մասին, որոնք օգտագործվում են Արտոնյալ հաճախորդների և Խորհրդատուների կողմից՝ ապրանքներ գնելիս։
Ընկերության Առցանց խանութը ինտերնետային կայք է՝ https://am.siberianhealth.com/hy/ դոմենային անունով, որից Հաճախորդները, Արտոնյալ հաճախորդները և Խորհրդատուները գնում են Ապրանքներ:
Ապրանք․ պարենային ապրանքներ, կենսաբանորեն ակտիվ սննդային հավելումներ, կոսմետիկա, օծանելիքային արտադրանք, սպառողական ապրանքներ, գովազդային ապրանքներ և այլ ապրանքներ, որոնց վրա դրված է «Սիբիրյան առողջություն» ապրանքանիշը (գրանցված է 06.06.2008թ․, ապրանքանիշի վկայական՝ No 352060) և (կամ) Siberian Wellness ապրանքային նշան (գրանցված է 19.02.2019թ․, ապրանքային նշանի վկայական No 699285)։
Գաղտնիության պայմաններ․ Հաշվարկային կենտրոնի տեղեկատվական բազայում պարունակվող անձնական տվյալների մշակման, հավաքագրման, պահպանման, օգտագործման, բաշխման, հաշվառման, փոխանցման կանոններ, ներառյալ պարտավորությունները։

1. Գրանցումը Ընկերությունում

2. Ամուսինների գրանցման և գործունեության կարգը

2.1. Ամուսինների գրանցման և գործունեության կարգը
2.1.1. Ամուսնացած ամուսինները կարող են գրանցվել մեկ Գրանցման համարով կամ առանձին Գրանցման համարներով: Այս դեպքում երկրորդի Մենթոր է համարվում այն ամուսինը, ով առաջինը ստացել է Գրանցման համարը:
2.1.2. Կինը/Ամուսինը, ով ստացել է Գրանցման համար, պատասխանատու է ցանկացած գործունեության համար, որը հակասում է Ընկերության Համագործակցության ստանդարտներին առանձին Գրանցման համար չունեցող ամուսնու/կնոջ կողմից:
2.1.3. Ամուսիններն իրավունք չունեն ունենալ տարբեր Մենթորներ կամ գործել տարբեր Կառույցներում:
2.1.4. Եթե երկու Խորհրդատուներ, որոնցից յուրաքանչյուրը բիզնես է վարում Ընկերության հետ իր սեփական Կառույցով, ամուսնանում են, նրանք իրավունք ունեն պահպանել իրենց գրանցման համարները և Կառույցները կամ շարունակել գործել նույն Կառույցում, բայց նախկին Կառույցը մնում է իրենց նախկին Մենթորների գծում:
2.1.5. Ամուսնական զույգի ամուսնալուծության դեպքում Ընկերության կողմից Խորհրդատու է ճանաչվում միայն գրանցման համար ունեցող ամուսինը/կինը և, համապատասխանաբար, միայն նա իրավունք ունի ստանալ բոնուսներ, պրեմիաներ, բիզնես գործիքներ և պարգևներ: Ամուսնալուծվող ամուսինների միջև Ընկերության հետ բիզնեսից եկամուտ ստանալու հետ կապված ցանկացած պայմանավորվածություն պետք է լուծվի հենց ամուսինների կողմից և ստանա Ընկերության գրավոր համաձայնությունը: Ամուսնալուծված ամուսինների միջև Ընկերության գրավոր համաձայնության բացակայության դեպքում բոնուսային հաշվեգրումների, խրախուսադրամների, Ընկերության հետ բիզնեսից ստացված եկամուտների, պարգևների կամ բիզնես գործիքների բաժանման այլ պայմանավորվածություններ չեն թույլատրվում:
2.1.6. Խորհրդատու հանդիսացող ամուսնուց ամուսնալուծվելու դեպքում մյուս ամուսինն իրավունք ունի ամուսնության լուծարումից հետո ցանկացած պահի գրանցվել և ստանալ Գրանցման նոր Համար նույն Մենթորի ներքո կամ այլ Կառույցում:
2.1.7. Եթե գրանցված ամուսնությամբ ամուսինները գործում են նույն Գրանցման համարով, ապա նրանց վրա բոնուսներն ու պրեմիաները միանվագ են հաշվարկվում, բիզնես կարիերայի կարգավիճակը տրվում է միաժամանակ երկու ամուսիններին էլ, կարգավիճակի կրծքանշաններ են տրվում երկուսին էլ, իսկ բիզնես- գործիքներն ու մրցանակները տրվում են մեկական՝ երկուսի համար։ Business Leader-ի կարգավիճակ ունեցող Խորհրդատուն Ընկերություն է ներկայացնում իր կառույցի խորհրդատուի ամուսնուն կարգավիճակ շնորհելու առաջարկ՝ դրանով իսկ հաստատելով նրա գործունեությունը:
2.1.8. Եթե ամուսինները գործում են առանձին Գրանցման համարներով, ապա յուրաքանչյուր ամուսնու գործունեության արդյունքները հաշվառվում են առանձին:

3. Ընկերության հետ համագործակցության պայմանների փոփոխություն և համագործակցության դադարեցում

3.1. Մենթորի փոփոխություն
3.1.1. Խորհրդատուն, Արտոնյալ հաճախորդը, ով ցանկություն է հայտնել փոխել Մենթորին, պետք է գրավոր դիմում ներկայացնի Ընկերություն՝ դրան կցելով.
– իրենց Կառույցի բոլոր բարձրաստիճան Մենթորների գրավոր համաձայնությունը մինչև Business Leader, ներառյալ,
– Ruby Business Leader-ի գրավոր համաձայնությունը,
– նոր Մենթորի գրավոր համաձայնությունը:
3.1.2. Ամբողջ Կառույցը, որը ստեղծվել Մենթոր է փոխող Խորհրդատուի կամ Արտոնյալ Հաճախորդի կողմից, մնում է առաջին Մենթորի նախկին Կառույցում:
3.1.3. Մենթորին փոխելու որոշումը Ընկերությունն ընդունում է յուրաքանչյուր դեպքում անհատապես:
3.1.4. Ընկերությունն իրավունք ունի միակողմանիորեն հրաժարվել Մենթորին Խորհրդատու դարձնելուց, եթե նրա կողմից ներկայացված պատճառները համարում է անբավարար:
3.2. Կառույց առանց Մենթորի
Ընկերությունն իրավունք ունի հատուկ դեպքերում, երբ Խորհրդատուները, Արտոնյալ հաճախորդները և նրանց Կառույցները մնում են առանց Մենթորի, նրանց կցել այլ Մենթորներին՝ երկու կողմերի համաձայնությամբ և հատուկ պայմաններով:
3.3. Ընկերության հետ համագործակցության դադարեցում
Ընկերության հետ համագործակցության դադարեցման հիմքերը.
3.3.1. Գրանցման չեղարկում:
Գրանցումն ինքնաբերաբար չեղարկվում է, եթե Խորհրդատուն կամ Արտոնյալ հաճախորդը ապրանքներ չի գնում գրանցման ամսից 4 (չորս) ամիս անընդմեջ: Գրանցումը չեղարկելուց հետո ցանկացած պահի կարող եք վերագրանցվել՝ ընտրելով Կառույց և Մենթոր:
3.3.1.1. Եթե առաջին 4 (չորս) ամիսներից առնվազն մեկում, ներառյալ գրանցման ամիսը, Խորհրդատուն, Արտոնյալ հաճախորդը գնումներ է կատարել, ապա հետագայում գրանցումն ինքնաբերաբար կչեղարկվի, եթե Գրանցման համարով 6 (վեց) ամիս անընդմեջ գնումներ չլինեն:
3.3.2. Գրանցման դադարեցում Խորհրդատուի կամ Արտոնյալ հաճախորդի նախաձեռնությամբ:
3.3.2.1. Խորհրդատու, Արտոնյալ հաճախորդը կարող է ցանկացած պահի դադարեցնել գրանցումը Ընկերություն հայտ ներկայացնելով:
3.3.2.2. Ընկերությունը դիմումը քննարկում է 10 (տասը) աշխատանքային օրվա ընթացքում; այս ժամկետից հետո Խորհրդատուի, Արտոնյալ հաճախորդի գրանցումը դադարեցվում է: Եթե հայտը հետ է կանչվում մինչև նշված ժամկետի լրանալը, ապա հայտը համարվում է չներկայացված, և գրանցումը շարունակում է գործել։
3.3.3. Ընկերության նախաձեռնությամբ գրանցման դադարեցում:
3.3.3.1. Ընկերությունն իրավունք ունի իր նախաձեռնությամբ դադարեցնել Խորհրդատուի գրանցումը առանց պատճառաբանելու:
3.3.3.2. Ընկերությունը էլեկտրոնային փոստով տեղեկացնում է Խորհրդատուիը, նրա Մենթորին և Կառույցի Առաջնորդին Խորհրդատուի գրանցումը դադարեցնելու մասին:
3.3.3.3. Ընկերության նախաձեռնությամբ Խորհրդատուի գրանցումը դադարեցնելու դեպքում ուրիշի անվամբ Խորհրդատուն իրավունք չունի Ընկերությունից որևէ վճարում և փոխհատուցում պահանջել:
3.4. Ընկերության հետ համագործակցության դադարեցման հետևանքները
3.4.1. Ընկերության հետ որևէ պատճառով համագործակցությունը դադարեցնելու դեպքում Խորհրդատուն պարտավոր է.
– դադարեցնել ներկայանալ որպես ընկերության Խորհրդատու;
– դադարեցնել ցանկացած գործունեություն՝ որպես Խորհրդատու՝ Մարքեթինգային պլանի և Համագործակցության ստանդարտների համաձայն;
– դադարեցնել Ընկերության ապրանքանիշերի, ապրանքային մակնիշերի, ֆիրմային անվանումների, խորհրդանշանների, տարբերանշանների և այլ մտավոր սեփականության օգտագործումը:
3.4.1.1. Ընկերության հետ որևէ պատճառով համագործակցության դադարեցումից հետո Գրանցման համարով Խորհրդատուի կամ Արտոնյալ հաճախորդի կողմից կուտակված բոլոր բոնուսները չեղարկվում են:
3.4.2. Խորհրդատուն, ով դադարեցրել է համագործակցությունը Ընկերության հետ, իրավունք ունի լինել Ապրանքների գնորդ:
3.4.3. Ընկերության հետ համագործակցության դադարեցման դեպքում Խորհրդատուի Կառույցը անցնում է վերադաս Մենթորի:
3.4.3.1. Եթե Business Team 10 000 և ավելի բարձր կարգավիճակ ունեցող Խորհրդատուն ընկերության հետ համագործակցությունը դադարեցնում է, ապա նրա Կառույցը փոխանցվում է վերադաս Մենթորի: Մենթորի համար, որին անցել է Կառույցը, այս փաստը հաշվի է առնվում վարձատրությունը հաշվարկելիս, սակայն հաշվի չի առնվում որակավորման կարգավիճակ, ինչպես նաև Platinum- և Diamond- բոնուսներ նշանակելու համար։
3.4.4. Ընկերության հետ համագործակցության դադարեցումից հետո Ընկերությունն արգելափակում է Խորհրդատուի մուտքը դեպի Ընկերության Կայքում գտնվող իր Անձնական հաշիվ:
3.5. Ընկերության հետ համագործակցության վերսկսում
3.5.1. Խորհրդատուն, Արտոնյալ հաճախորդը, ով դադարեցրել է համագործակցությունը Ընկերության հետ 3.3.1 կետում նշված հիմքերով, կարող է վերագրանցվել Ընկերությունում և ստանալ Գրանցման նոր Համար ցանկացած ժամանակ, ցանկացած կարգավիճակով:
3.5.2. Խորհրդատուն, ով դադարեցրել է համագործակցությունը Ընկերության հետ 3.3.2 կետում (անձնական նախաձեռնությամբ), 3.3.3 կետում (Ընկերության նախաձեռնությամբ) նշված հիմքերով, կարող է վերագրանցվել Ընկերությունում ցանկացած կարգավիճակով և ցանկացած կարգավիճակով և ցանկացած Կառույցում՝ նախորդ Գրանցման Համարով համագործակցության դադարեցման ամսից 6 ամիս հետո:
3.5.2.1. Խորհրդատուի կինը-ամուսինը, ով դադարեցրել է համագործակցությունը Ընկերության հետ 3.3.2 կետում (անձնական նախաձեռնությամբ), 3.3.3 կետում (Ընկերության նախաձեռնությամբ) նշված հիմքերով, կարող է վերագրանցվել Ընկերությունում ցանկացած կարգավիճակով և ցանկացած կարգավիճակով և ցանկացած Կառույցում՝ Խորհրդատուի նախորդ Գրանցման Համարով համագործակցության դադարեցման ամսից 6 ամիս հետո:
3.5.3. Արտոնյալ հաճախորդ, ով դադարեցրել է համագործակցությունը Ընկերության հետ 3.3.2 և 3.3.3 կետերում նշված հիմքերով, ինչպես նաև նրա կինը/ամուսինը կարող է գրանցվել Ընկերությունում ցանկացած կարգավիճակով և ցանկացած Կառույցում գրանցման դադարեցման ամսից ոչ շուտ, քան 6 ամիս:
3.5.4. Ընկերությունն իրեն իրավունք է վերապահում հրաժարվել Խորհրդատուի վերագրանցումից, ով դադարեցրել է համագործակցությունը Ընկերության հետ 3.3.2 և 3.3.3 կետերում նշված հիմքերով, կամ ավելացնել այն ժամանակահատվածը, որի ընթացքում գրանցումը չի թույլատրվում:
3.5.5. Խորհրդատուի և Ընկերության միջև համագործակցությունը վերսկսելուց հետո նրա կողմից նախկինում ստեղծված Կառույցը չի վերադարձվում Խորհրդատուիը:
3.5.6. Ընկերության հետ համագործակցությունը վերսկսելուց հետո Գրանցման համարի վրա բոնուսների կուտակումը սկսվում է զրոյից:
3.5.7. Ընկերության հետ համագործակցությունը վերսկսելիս բոլոր մրցանակային և բոնուսային ծրագրերին հնարավոր է մասնակցել միայն նախորդ (փակ) Գրանցման համարով նախկինում ձեռք բերվածի հաջորդ կարգից հետո: Քանի դեռ այս կարիերայի աստիճանը չի հասել, Ընկերության հետ համագործակցությունը վերսկսած Խորհրդատուի ծավալները Մենթորն հաշվի չի առնում Ծրագրերում և Պրոմոներում: Սույն սահմանափակումը գործում է Ընկերության հետ համագործակցության դադարեցումից հետո 5 (հինգ) տարի:

4. Ընտանիքի գրանցման համարը և իրավունքների փոխանցումը ժառանգությամբ

4.1. Ընտանիքի գրանցման համարի գրանցում
4.1.1. Խորհրդատուն իրավունք ունի իր գրանցման համարում ներառել ամուսնուն կամ մեկ մերձավոր ազգականին (ծնողներին, երեխաներին, եղբայրներին ու քույրերին):
4.1.2. Խորհրդատուն պարտավոր է Ընկերություն ներկայացնել փաստաթղթեր, որոնք նշում են ամուսնու կամ ազգականի մասին տեղեկությունները.
– ամուսնու/բարեկամի հայտարարությունը Ընկերության հետ համագործակցելու մտադրության մասին;
– անձնագրի պատճենը;
– ամուսնության վկայականի պատճենը (ամուսինների համար);
– ընտանեկան հարաբերությունները հաստատող փաստաթղթի պատճենը:
4.1.3. Ընկերությունը պարտավորվում է 5 (հինգ) աշխատանքային օրվա ընթացքում քննարկել այն Խորհրդատուի դիմումը, որը մտադիր է Ընտանեկան գրանցման համար ձևակերպել և դրա քննարկման արդյունքների մասին գրավոր տեղեկացնել Խորհրդատուիը: Ընկերությունն իրավունք ունի բավարարելու Խորհրդատուի դիմումը կամ մերժելու Ընտանեկան գրանցման համար ձևակերպումը, եթե գտնում է, որ ներկայացված պատճառները անբավարար են։
4.2. Ընտանիքի գրանցման համարին ավելացված կնոջ/ամուսնու/հարազատի պահանջները
4.2.1. Ամուսինը/կինը/հարազատը պետք է ունենա անհրաժեշտ գիտելիքներ Siberian Wellness / «Սիբիրյան առողջություն» ապրանքանիշի, Ընկերության հետ բիզնես վարելու հիմնական տեխնոլոգիաների, Մարքեթինգային պլանի, Incentive Programs, համագործակցության ստանդարտների մասին:
4.2.2. Ամուսինը/կինը/հարազատը պարտավորվում է պատասխանատվություն ստանձնել Խորհրդատուի Կառույցի կառավարման, մոտիվացիայի և վերապատրաստման համար:
4.2.3. Ամուսինը/կինը/հարազատը պարտավորվում է պահպանել և մեծացնել Խորհրդատուի կառուցվածքի շրջանառությունը:
4.2.4. Ամուսինը/կինը/հարազատը դիմումում պետք է նշի, որ ընդունում է 4.2.1–4.2.3. կետերում նշված բոլոր պայմանները:
4.3. Ընտանեկան գրանցման համարի վրա կուտակված խրախուսադրամները և բոնուսային հաշվեգրումները հաշվարկվում են այն Խորհրդատուին, որն առաջինն է գրանցվել Ընկերությունում: Բոլոր բոնուսները կուտակվում են, իսկ պրեմիաները վճարվում են միանվագ։
Բոլոր բոնուսային հաշվեգրումները, խրախուսադրամները վճարվում են միապատիկ գումարով:
4.4. Խորհրդատուիը շնորհված տարբերանշանները և այն կարգերը, որոնք ձեռք են բերել Խորհրդատուն մինչև Ընտանեկան գրանցման համարը տալը, չեն հատկացվում ամուսնուն/բարեկամին:
Հետագայում, բիզնես կարիերայում հետևյալ կարգավիճակներին հասնելուց հետո կոչումներ և կարգավիճակներ շնորհվում են Ընտանիքի գրանցման համարի երկու անդամներին: Որակավորման մրցանակը տրվում է մեկական երկուսի համար, երկուսին էլ՝ կարգավիճակի կրծքանշաններ:
4.5. Հարազատների միջև վեճերի կամ ամուսնական զույգի ամուսնալուծության դեպքում Ընկերության կողմից Խորհրդատու է ճանաչվում միայն ընկերությունում գրանցված ամուսինը/հարազատը և, համապատասխանաբար, միայն նա իրավունք ունի ստանալ բոնուսներ, պրեմիաներ, բիզնես- գործիքներ և մրցանակներ: Ամուսինների/հարազատների միջև Ընկերության հետ բիզնեսից եկամուտ ստանալու վերաբերյալ ցանկացած պայմանավորվածություն պետք է կարգավորվի Ընտանիքի գրանցման համարի մասնակիցների կողմից և ստանա Ընկերության գրավոր համաձայնությունը: Ընկերության գրավոր համաձայնության բացակայության դեպքում բոնուսային հաշվեգրումների, խրախուսադրամների, Ընկերության հետ բիզնեսից ստացված եկամուտների, պարգևների կամ բիզնես գործիքների բաժանման այլ պայմանավորվածություններ չեն թույլատրվում:
4.6. Ցանկացած ժամանակ Ընտանիքի գրանցման համարին ավելացված ամուսինը/կինը/հարազատը կարող է դուրս մնալ դրանից անձնական նախաձեռնությամբ, Ընկերության նախաձեռնությամբ կամ Ընկերությունում գրանցված Խորհրդատուի նախաձեռնությամբ:
4.7. Ընտանիքի գրանցման համար գրանցած Խորհրդատուն իրավունք չունի փոխանցել դրա հիման վրա իր իրավունքները ամուսնուն/կնոջը/բարեկամին:
4.8. Ընտանեկան գրանցման համարով գրանցումը դադարեցնելու իրավունք ունի միայն այն Խորհրդատուն, ով ի սկզբանե գրանցել է Ընկերության գրանցման համարը:
4.9. Իրավունքների փոխանցում ժառանգությամբ
4.9.1. Խորհրդատուի մահվան դեպքում նրա գույքային իրավունքները՝ կապված նրա գործունեության հետ՝ որպես Խորհրդատու, անցնում են ժառանգաբար:
4.9.2. Ժառանգներին սեփականության իրավունքի փոխանցման ժամկետը Խորհրդատուի մահվան օրվանից երկու ամիս է: Դա անելու համար Խորհրդատուի ժառանգները պետք է Ընկերությանը տրամադրեն հետևյալ փաստաթղթերը.
– Ընկերության հետ համագործակցելու իրավահաջորդի մտադրության մասին հայտարարություն, որը վավերացված է Մենթորի և առաջին Մենթորի կողմից՝ Business Leader մակարդակից ոչ ցածր;
– ժառանգի անձնագրի պատճենը;
– Խորհրդատուի մահվան վկայականի պատճենը;
– ժառանգի և Խորհրդատուի հարազատական հարաբերությունները հաստատող փաստաթղթի պատճենը;
4.9.3. Խորհրդատուի գույքային իրավունքները ժառանգելուց հրաժարվելու կամ մահացած Խորհրդատուի ժառանգությունը 2 (երկու) ամսվա ընթացքում չընդունելու դեպքում Խորհրդատուի գրանցումը դադարեցվում է: Նրա ստեղծած Կառույցը փոխանցվում է մահացած Խորհրդատուի անմիջական Մենթորին:
4.9.4. Իրավահաջորդ, ով չի հանդիսանում Խորհրդատու, պետք է գրանցվի Ընկերությունում: Այս դեպքում Կառույցի նկատմամբ իրավունքները փոխանցվում են իրավահաջորդին: Խորհրդատուի Գրանցման համարը, որով իրավունքները ժառանգվում են, դադարեցվում է:
4.9.5. Իրավահաջորդը իրավունք է ստանում ստանալ նոր որակավորման պարգևներ և մրցանակներ Խորհրդատուի իրավունքները նրան փոխանցելու օրվանից մեկ օրացուցային տարին լրանալուց հետո:
Այս ժամկետը մտցվել է իրավահաճորդի կողմից կարգավիճակին համապատասխան որակավորումները լիովին տիրապետելու, ինչպես նաև Կառույցի աճի և զարգացման վրա նրա անձնական ազդեցությունը հաստատելու, այլ ոչ թե իրավասու անձին իրավունքներ փոխանցած Խորհրդատուի ձեռքբերումները օգտագործելու:
4.9.6. Խորհրդատուի իրավունքները ձեռք բերելու ամսվան հաջորդող 12 (տասներկու) օրացուցային ամսվա ընթացքում իրավահաջորդի կողմից բիզնես կարիերայում հաջորդ կարգավիճակի ձեռքբերումը Ընկերության կողմից չի ճանաչվում, չեն տրվում տարբերանշաններ և որակավորման մրցանակներ:
4.9.7. 4.9.6 կետով սահմանված կանոնից բացառություն են իրավահաջորդի կողմից ձեռք բերված երկրորդ և հետագա կարգավիճակները գործարար կարիերայում, ներառյալ Խորհրդատուի իրավունքները ստանալու ամսից հետո 12 (տասներկու) օրացուցային ամիսների ընթացքում:
4.9.8. Իրավունքների ժառանգական փոխանցման դեպքում Business Leader-ի կարգով ավելի բարձր Մենթորն իրավունք ունի օպտիմալացնել փոխանցված Կառույցը՝ այն զարգացնելու և կայունությունը պահպանելու համար: Օպտիմալացումը հնարավոր է միայն ժառանգված Կառույցի սահմաններում:
4.10. Արտոնյալ հաճախորդի մահվան դեպքում Արտոնյալ հաճախորդի կարգավիճակով գործունեության հետ կապված նրա գույքային իրավունքները ժառանգաբար չեն անցնում:

5. Վերաստորագրում

5.1. Վերստորագրում` Խորհրդատուի, Արտոնյալ հաճախորդի վերագրանցում` վավեր գրանցման համարով, որը ցույց է տալիս նոր Մենթոր, ինչպես նաև գրանցում սույն Կանոնների 3.5.2 կետի խախտմամբ:
5.2. Բացի այդ, վերաստորագրումը Խորհրդատուի, Արտոնյալ հաճախորդի ամուսնու գրանցումն է մեկ այլ կառույցի մեջ, մեկ այլ Մենթորի հետ:
5.3. Ընկերությունն արգելում է վերաստորագրումը։
5.4. Վերստորագրման փաստի վերաբերյալ դիմումները կարող են գրավոր ներկայացվել Ընկերություն վերստորագրման օրվանից 12 (տասներկու) ամսվա ընթացքում: Նշված ժամկետից հետո ներկայացված դիմումները Ընկերության կողմից չեն քննարկվում:
5.5. Վերստորագրման փաստի հաստատման դեպքում.
– կրկնակի գրանցումը դադարեցվում է Ընկերության նախաձեռնությամբ;
– Վերաստորագրումը թույլ տված անձի կառուցվածքը Ընկերության կողմից փոխանցվում է նրա նախկին Մենթորին;
– Ամուսնու/կնոջ գրանցման համարը և նրա ստեղծած Կառույցը փոխանցվում են նախկինում գրանցված կնոջ ամուսնու Կառույցին;
– անմիջական Մենթորին, որի կառուցվածքում տեղի է ունեցել վերաստորագրումը, ենթարկվում է տույժերի կրկնակի չափով, որը հաշվեգրված է վերաստորագրված Խորհրդատուի և նրա խմբի շրջանառության համար: Տույժի չափը հաշվարկվում է Մենթորի վերջին լրիվ ժամանակահատվածի համար վճարումից:
5.6. Խորհրդատուն, Արտոնյալ հաճախորդը կարող է ունենալ միայն մեկ Գրանցման համար Ընկերության տվյալների բազայում: Եթե հայտնաբերվում են մեկից ավելի Գրանցման Համարների նկատմամբ ուղղակի կամ անուղղակի հսկողության փաստեր, ինչպես նաև փոխանձի անունով կեղծելու և գրանցելու փաստեր, Ընկերությունն իրավունք ունի չեղյալ հայտարարել գրանցումը, իսկ (վերստորագրելու դեպքում) ստեղծված Կառույցի փոխանցումը առաջին Գրանցման համարին:
Գրանցումը համարվում է ֆիկտիվ, եթե գրանցված Խորհրդատուն, Արտոնյալ հաճախորդը չի հաստատում ինքնագրանցման փաստը Ընկերության ղեկավարության/Կոնտակտային կենտրոնի աշխատակիցների խնդրանքով և 1 ամսվա ընթացքում չի կապվում գրանցման ընթացքում նշված կոնտակտների հետ:
Ֆիկտիվ համարներով գործունեություն հայտնաբերելու դեպքում (ֆիկտիվ համարների գրանցում, դրանց վրա միավորներ պահելը Ընկերության բոնուսային և մոտիվացիոն ծրագրերին մասնակցելու համար) Ընկերությունն իրեն իրավունք է վերապահում կիրառել տույժեր կամ այլ պատժամիջոցներ մինչև դադարեցումը: Մենթորն, ում թիմում տեղի են ունեցել այս խախտումները, բացառված է ընկերության բոլոր վարկանիշներից, պրոմոներից, մոտիվացիոն և բոնուսային ծրագրերից. Incentive Programs, The Reward Trip Program, Siberian Wellness Car ԱՎՏՈ նախագծից, Առաջնորդային Պրոմոներից և բոնուսային ծրագրերից: Որպես տուգանք՝ բոնուսային ծրագրերին մասնակցելու արդյունքում վճարված բոնուսները պահվում են հաշվին հետագա վճարումներից:
5.7. Ընկերությունն իր որոշման մասին գրավոր տեղեկացնում է Խախտողին, նրա Մենթորին և Կառույցի Առաջնորդին:

6. Զրոյական ակտիվության քաղաքականություն չբացված շուկաներում

6.1. Ընկերությունը վարում է զրոյական ակտիվության քաղաքականություն՝ չբացված շուկաներում։
Չբացված շուկան այն երկիրն է, որտեղ Ընկերությունը չի սկսել իր պաշտոնական գործունեությունը:
Ընկերության գործունեության սկիզբը համարվում է Ընկերության դիստրիբյուտորի, մասնավոր ձեռնարկության կամ Ընկերության առցանց խանութի միջոցով վաճառքի սկիզբը: Եթե Ընկերությունը չի հայտարարել նոր երկրի բացման մասին (տպագիր հրապարակումներով կամ Ընկերության կայքում), ապա նման երկրում որևէ գործունեություն չի թույլատրվում, այսինքն՝ կիրառվում են զրոյական գործունեության կանոնները:
6.2. Զրոյական գործունեության քաղաքականության կանոններ չբացված շուկաների համար.
6.2.1. Արգելվում է Ընկերության Արտադրանքի վաճառքը և առաջմղումը չբացված շուկաներում, Ընկերության հետ համագործակցությամբ այլ անձանց ներգրավելը, ներառյալ Ընկերության հետ կապված երկրի ինտերնետ տարածքում կայքերի ստեղծումը:
6.2.2. Արգելվում է ոչ ընկերության պատվերով պատրաստված ցանկացած Բրենդի Գրականության ներմուծումը, վաճառքը, այլ միջոցներով օգտագործումը:
6.2.3. Արգելվում է որևէ Բրենդի Գրականություն ներմուծել չբացված երկիր՝ անկախ ներմուծման պատճառներից: Առանց թույլտվությունների, գրանցման, պիտակավորման Արտադրանքի ներմուծումը, կարող է հանգեցնել խախտողին և Ընկերությանը վարչական, քրեական պատասխանատվության, տուգանքների վճարման և Արտադրանքի և նյութերի բռնագրավման: Նման գործողությունները վնասում են Ապրանքանիշի և նրա Արտադրանքի իմիջը, ինչպես նաև վտանգում են Ընկերության՝ այս երկրում պաշտոնական գործունեություն սկսելու հնարավորությունը:
6.2.4. Արգելվում է Ընկերության Արտադրանքի և/կամ բիզնեսի ցանկացած գովազդ՝ չբացված շուկայի պոտենցիալ Հաճախորդներին, Արտոնյալ հաճախորդներին և Խորհրդատուներին ներգրավելու համար, ինչպես այս շուկայի տարածքում, այնպես էլ այն շուկայում, որտեղ Ընկերությունը պաշտոնական գործունեություն է իրականացնում:
6.2.5. Արգելվում է ներկայանալ որպես Ընկերության աշխատակից։ Դուք չեք կարող անձնավորել Ընկերության բացառիկ ներկայացուցչին որևէ չբացահայտված երկրում:
6.2.6. Արգելվում է թեկնածուներին «նախապես գրանցել» չբացված շուկայում։ Եթե Թեկնածուն լրացնում է որևէ փաստաթուղթ, դա նրա վրա որևէ պարտավորություն չի դնում:
6.2.7. Արգելվում է մարդկանց հրավիրել, հանդիպումներ անցկացնել (այդ թվում՝ անհատական), ժողովներ՝ կապված Ընկերության գործունեության հետ որևէ չբացված երկրում, մինչև Ընկերությունը կհայտարարի այս երկրում իր պաշտոնական գործունեության մեկնարկի ամսաթիվը:
6.2.8. Արգելվում է ինտերնետում ստեղծել կայքեր, այդ թվում՝ Ընկերության հետ կապված Առցանց խանութներ, որոնք նախատեսված են չբացված շուկայի համար:
6.2.9. Չբացված երկիր այցելելիս արգելվում է հետաքրքրություն առաջացնել և այնտեղ ապրող մարդկանց ներգրավել Ընկերության հետ բիզնեսում:
6.3. Ընկերության կողմից ոչ բաց շուկայում արգելված գործունեության մասին հավաստի տեղեկատվություն ստանալուց հետո Ընկերությունն իրավունք ունի խախտողի նկատմամբ կիրառել վարչական միջոցներ՝ ներառյալ բացատրական խոսակցությունների անցկացումը և վերապատրաստումը. բոնուսների վճարման կասեցում, բոնուսների կուտակում, տուգանք, Խորհրդատուի բացառումը AWARDS CEREMONY-ին մասնակցելու գերազանցության նշանի համար դիմող անձանց ցուցակից, գրանցման դադարեցում Ընկերության նախաձեռնությամբ՝ միակողմանիորեն:
6.4. Մենթորներից պահանջվում է իրենց Կառույցում գտնվող անձանց ծանոթացնել չբացված շուկաներում զրոյական ակտիվության քաղաքականության կանոններին:
6.5. Չբացված շուկայի տարածքում Ընկերության կողմից նշանակված բոլոր Գրանցման համարներն անվավեր են:

7. Ընկերության հետ համագործակցության պայմանները

7.1. Խորհրդատուն իրավունք ունի գնել Ընկերության Արտադրանքը անձնական օգտագործման համար ցանկացած SIBERIAN WELLNESS խանութում և առաջարկել այն այլ մարդկանց: Խորհրդատուն իրավունք ունի ժամանակ առ ժամանակ ապրանքների գնման պատվերներ ստանալ՝ օգնելով իր հարազատներին, ընկերներին և ծանոթներին կատարել Ընկերության Արտադրանքի համակցված պատվեր:
7.2. Եթե Խորհրդատուի համագործակցությունը Ընկերության հետ համակարգված է լինելու, և Գործընկերոջ գործունեությունն ուղղված է լինելու համակարգված եկամուտների ստեղծմանը, նա պարտավոր է գրանցվել որպես անհատ ձեռնարկատեր։
7.2.1. Խորհրդատուն, ով հասել է Business Team 5000 կարգավիճակին, պետք է գրանցվի որպես անհատ ձեռնարկատեր:
7.2.2. Խորհրդատուն պարտավոր է Ընկերությանը տեղեկացնել իր՝ որպես ձեռնարկատեր գրանցման մասին և Ընկերություն ներկայացնել օժանդակ փաստաթղթերի պատճենները որպես անհատ ձեռնարկատեր, գրանցման օրվանից 3 (երեք) աշխատանքային օրվա ընթացքում:
7.3. Որպես անհատ ձեռնարկատեր գրանցված Խորհրդատուի գործունեությունը սպառողների խմբերի ձևավորումն է, Ընկերության հետ համագործակցելու համար այլ անձանց ներգրավելը և Կառույցի ստեղծման գործում նրանց աջակցությունը:
7.4. Խորհրդատուն, ով ունի ձեռնարկատիրոջ կարգավիճակ, կարող է վաճառել Ապրանքներ, պայմանով, որ նման վաճառքը չի հակասում այն երկրի օրենքներին, որտեղ այն իրականացվում է, և Ապրանքները գնված են ոչ թե անձնական, ընտանեկան օգտագործման, այլ բիզնես նպատակներով:
7.5. Խորհրդատուն Ընկերությունում գրանցման պահից հանդիսանում է Ընկերության անկախ գործընկեր: Գործընկերը Ընկերության աշխատակից, աշխատող, նրա գործակալ, տնօրեն, առևտրական հանձնակատար, օրինական ներկայացուցիչ չէ և Ընկերության հետ աշխատանքային հարաբերությունների մեջ չէ:
7.6. Խորհրդատուն ինքնուրույն է կազմակերպում իր գործունեությունը` առաջնորդվելով Համագործակցության ստանդարտներով և այն երկրի ու տարածաշրջանի օրենսդրությամբ, որտեղ նա ապրում է և որի տարածքում իրականացնում է իր բիզնեսը:
7.7. Խորհրդատուն բացառապես պատասխանատվություն է կրում երկրի օրենքների (օրենքների և կանոնակարգերի) պահպանման համար, որի ռեզիդենտն է, և այն երկրների, որտեղ նա գործում է, այդ թվում՝ վճարված հարկերի ժամանակին և ամբողջականության, ձեռնարկատիրական գործունեության օրինական վարման համար:
7.8. Խորհրդատուն ինքնուրույն է կրում իր գործունեության իրականացման համար անհրաժեշտ կորուստների և ծախսերի ռիսկը:
7.9. Ընկերությունը, նրա մասնաճյուղերը, ներկայացուցչությունները, ստորաբաժանումները, Ընկերության աշխատակիցները որևէ պատասխանատվություն չեն կրում Խորհրդատուի գործողությունների/անգործության համար:
7.10. Խորհրդատուն և նրա ներկայացուցիչներն իրավունք չունեն պահանջներ և հայցեր ներկայացնել Ընկերության, նրա մասնաճյուղերի, ներկայացուցչությունների, ստորաբաժանումների և աշխատակիցների դեմ՝ կապված իր անկախ գործունեության հետ:
7.11. Խորհրդատուն իրավունք ունի օգտվելու Ընկերության կողմից տրամադրվող ծառայություններից և տեղեկատվությունից, որոնք անհրաժեշտ են նրան իր գործունեության իրականացման համար:
7.12. Խորհրդատուն իրավունք ունի իր գործունեությունն իրականացնել իր կողմից սահմանված չափով ինքնուրույն՝ առաջնորդվելով Մարքեթինգային պլանով և Համագործակցության ստանդարտներով:
7.13. Խորհրդատուն պետք է հասկանա, որ հանդիպումներին, դասընթացներին կամ այլ միջոցառումներին մասնակցելը Ընկերության հետ բիզնես վարելու հաջողության երաշխիք չէ: Խորհրդատուն անձամբ է որոշում, թե որքան ժամանակ և գումար է նա պատրաստ ծախսել միջոցառումներին մասնակցելու վրա:
7.14. Խորհրդատուն իրավունք չունի օգտագործել Ընկերության կողմից կազմակերպված որևէ միջոցառում՝ խթանելու կամ շահույթ ստանալու համար այն ապրանքների և ծառայությունների վաճառքը կամ գովազդը, որոնք Ընկերության ապրանքներն ու ծառայությունները չեն:
7.15. Ընկերությունը Խորհրդատուներին տրամադրում է տեղեկատվական և խորհրդատվական աջակցություն համագործակցության սահմանված համակարգին համապատասխան:
7.16. Խորհրդատուները, Արտոնյալ հաճախորդները պարտավոր են ընկերությանը տեղեկացնել իրենց անձնական տվյալների (օրինակ՝ անուն, հասցե, հեռախոսահամար, անձնագրի տվյալները և այլն) փոփոխությունների կամ Ընկերության հետ գործունեության հետ կապված տեղեկատվության մասին՝ նման փոփոխությունների մեկ օրացուցային օրվա ընթացքում ՝ ուղարկելով էլ.նամակ call-centre@sibvaleo.com հասցեին՝ նշելով նամակի թեման՝ «Խորհրդատուի տվյալների փոփոխություն (լրիվ անվանումը), գրանցման համարը, տարածաշրջանը»: Էլեկտրոնային փոստի հասցեի փոփոխության դեպքում Խորհրդատուն պետք է փոփոխություններ կատարի BackOffice-ում իր պրոֆիլում նամակներ ուղարկելու համար և այդ մասին տեղեկացնի Ընկերությանը:
7.17. Եթե խորհրդատուն, Արտոնյալ հաճախորդը հարցեր, պահանջներ ունի կամ սխալներ է գտնում բոնուսների, կուտակված և վճարված բոնուսների, Խորհրդատուների կառուցվածքում պայմանավորվածությունների հաշվարկում, ապա Խորհրդատուն պետք է այդ մասին գրավոր տեղեկացնի Ընկերությանը՝ ենթադրյալ սխալի կամ քննարկվող միջադեպի հայտնաբերման օրվանից 60 օրվա ընթացքում, իսկ վերստորագրման փաստի վերաբերյալ՝ 12 ամսվա ընթացքում։
7.18. Եթե Խորհրդատուն կամ Արտոնյալ հաճախորդը պահանջներ (բողոքներ) ունի այլ Խորհրդատուների կամ Արտոնյալ հաճախորդների դեմ, դուք նախ պետք է այդ մասին տեղեկացնեք ձեր Մենթորին, որը պետք է փորձի լուծել խնդիրը իրենց Կառույցի Առաջնորդի հետ: Եթե ընդհարումը չի լուծվում Մենթորի և Կառույցի Առաջնորդի մասնակցությամբ, ապա անհրաժեշտ է այդ մասին գրավոր տեղեկացնել Ընկերությանը` բողոքին կցելով Մենթորի և Կառույցի Առաջնորդի գրավոր բացատրությունը: Ընկերությունը կքննի բողոքը և որոշում կկայացնի։
7.19. Խորհրդատուն համաձայնում է չտարածել բացասական տեղեկատվություն Ընկերության հետ համագործակցության ողջ ընթացքում և համագործակցության ավարտից հետո: Բացասական տեղեկատվություն նշանակում է ցանկացած բացասական հայտարարություն, որը պարունակում է կեղծ տեղեկատվություն Ընկերության մասին, արված հանրային տիրույթում, ներառյալ հրապարակային և ինտերնետային հայտարարությունները, հայտարարությունները, որոնք կասկածի տակ են դնում Ընկերության հեղինակությունը և նսեմացնում նրա աշխատակիցների, այլ Խորհրդատուների և Արտոնյալ հաճախորդների արժանապատվությունը:

8. Ապրանքների և Ընկերության հետ համագործակցության հնարավոր ուղիների մասին տեղեկատվության տրամադրում

8.1. Խորհրդատուն, Արտոնյալ հաճախորդը չպետք է ներկայացվի որպես Ընկերության աշխատակից, աշխատող, աշխատող, առևտրական հանձնակատար, գործակալ, ներկայացուցիչ: Խորհրդատու, Արտոնյալ հաճախորդը ներկայացնում է տեղեկատվություն Ապրանքների և Ընկերության գործունեության մասին՝ որպես Ընկերությունում գրանցված և իր գործունեությունը ինքնուրույն վարող անկախ գործընկեր:
8.2. Խորհրդատուն պետք է հաճախորդներին պատմի Ընկերության հետ համագործակցության բոլոր հնարավոր ուղիների մասին: Խորհրդատուն չպետք է անի որևէ հայտարարություններ, հաստատումներ, առաջարկներ ուրիշներին Ընկերության Ապրանքների կամ բիզնեսի վերաբերյալ, որոնք ամբողջական, ճշգրիտ և ճշմարտացի չեն:
Այս պարտավորությունը ներառում է հետևյալ կանոնները.
8.2.1. Խորհրդատուն պետք է տեղեկացնի ներգրավված մարդկանց, որ Ընկերության բիզնես մոդելը բազմամակարդակ շուկայավարումն է:
8.2.2. Խորհրդատուն պարտավոր է Ընկերության հետ համագործակցելով հայտնել միայն հավաստի տեղեկատվություն հնարավոր եկամուտների մասին: Խորհրդատուն չպետք է պնդի, որ Ընկերության հետ համագործակցությունից ստացված եկամուտը երաշխավորված է կամ կանխորոշված: Խորհրդատուն պետք է բացատրի ներգրավված անձանց, որ նրանք կկարողանան հաջողության հասնել միայն ակտիվ գործունեության միջոցով:
8.2.3. Խորհրդատուն կարող է խոսել Ընկերության հետ հաջող բիզնես վարելու արդյունքների մասին՝ հիմնվելով միայն իրական օրինակների վրա։
8.2.4. Խորհրդատուն կարող է տրամադրել տվյալներ Ընկերության կողմից իր Կայքում կամ Բրենդի Գրականության մեջ հրապարակված Ընկերության արտադրանքի վաճառքի ծավալի, շրջանառության, հնարավոր եկամուտների մասին:
8.2.5. Խորհրդատուն չպետք է կեղծ տեղեկատվություն տրամադրի Ընկերության հետ բիզնես վարելու հետ կապված ծախսերի կամ հաջողության հասնելու համար ծախսած ջանքերի և ժամանակի մասին:
8.2.6. Խորհրդատուն պետք է հասկանա և տեղեկացնի այլ մարդկանց, որ Ընկերության բիզնեսը կառուցված է Ապրանքների գնման, ապրանքների շուկայի և վաճառքի ծավալների ավելացման, Ընկերության հետ համագործակցելու համար նոր մարդկանց ներգրավելու, նրանց վերապատրաստելու և աջակցելու վրա:
8.2.7. Եթե Խորհրդատուն պատասխանում է աշխատանք փնտրողի գովազդին, ապա նա պետք է ի սկզբանե պարզ դարձնի, որ իրենց առաջարկը ինքնազբաղվածության, ներառյալ ձեռնարկատիրական գործունեության, և ոչ թե աշխատանքի հնարավորություն է:
8.2.8. Շնորհանդեսի ժամանակ Խորհրդատուն պետք է տեղեկացնի համագործակցության համար ներգրավված անձին, որ այս շնորհանդեսը նվիրված է Ընկերության հետ համագործակցության հնարավոր ուղիներին:
8.2.9. Խորհրդատուն չպետք է ուղղակիորեն կամ անուղղակիորեն ասի, որ Ընկերության հետ բիզնեսը, նրա Ապրանքները որևէ այլ բիզնեսի մաս են, որը տարբերվում է Ընկերության հետ բիզնեսից:
8.2.10. Խորհրդատուն չպետք է համոզի մարդկանց, ովքեր մտադիր են բիզնես վարել Ընկերության հետ, գնել այլ Ընկերության Ապրանքներ կամ ծառայություններ, բացի Գրանցման փաթեթից:
8.2.11. Գործընկերը պարտավոր է տրամադրել ամբողջական և հավաստի տեղեկատվություն Ապրանքների որակի, գների, կիրառման եղանակի և կազմի, ինչպես նաև վաճառքի կետերում Ապրանքների առկայության մասին: Դրանով Խորհրդատուն պետք է առաջնորդվի Բրենդի Գրականությունում պարունակվող տեղեկություններով, որոնք նախատեսված են այն երկրի համար, որտեղ գործում է Խորհրդատուն:
8.2.12. Խորհրդատուն իրավունք չունի հայտարարություններ, հաստատումներ անել Ընկերության Արտադրանքի բուժիչ, առողջարար և այլ հատկությունների վերաբերյալ, որոնք չեն պարունակվում Ընկերության կողմից արտադրված և տարածված գրականության, փաստաթղթերի, նյութերի մեջ, որոնք նախատեսված են այն երկրի համար, որտեղ գործում է Խորհրդատուն:
8.3. Խորհրդատուն, Արտոնյալ հաճախորդը բացառապես պատասխանատու է երրորդ կողմերի և պետական մարմինների առջև անձամբ իր կողմից արված հայտարարությունների, Ապրանքների բուժիչ, առողջարար և այլ հատկությունների վերաբերյալ հայտարարությունների համար, որոնք չեն պարունակվում Բրենդի Գրականությունում և Ապրանքի պիտակում:
8.4. Խորհրդատուն բացառապես պատասխանատու է երրորդ կողմերի և պետական մարմինների առջև անձամբ իր կողմից կատարված հայտարարությունների, Ընկերության հետ համագործակցությունից ստացված հնարավոր եկամուտների մասին հայտարարությունների համար, որոնք չկան Ընկերության կայքում, Մարքեթինգային պլանում, ինչպես նաև Բրենդի գրականության մեջ:
8.5. Խորհրդատուն, Արտոնյալ հաճախորդը չպետք է գովազդի այլ ընկերությունների արտադրանքը «Սիբիրյան առողջություն» / Siberian Wellness ապրանքանիշի ներքո:
8.6. Խորհրդատուն, Արտոնյալ հաճախորդն իրավունք չունի փոխել Ընկերության Արտադրանքը, նրա անհատական փաթեթավորումը, ներառյալ ապրանքների մակնշումը, պիտակները, դրանք վաճառել այլ անվանումներով, այլ ընկերության անունով:
8.7. Խորհրդատուն իրավունք չունի ինքնուրույն պատրաստված գրականություն կամ ուսումնական նյութ կամ իր կողմից աղավաղված Բրենդի Գրականությունը ներկայացնել ուպես Բրենդի Գրականություն:
8.8. Խորհրդատուն չպետք է ուղարկի կամ առաքի էլեկտրոնային նամակներ Ընկերության, նրա բիզնեսի և Արտադրանքի մասին այն անձանց, ում հետ նա արդեն չունի անձնական կամ գործնական կապեր:
8.9. Խորհրդատուն պետք է ամբողջությամբ և արժանահավատորեն տեղեկացնի Ընկերության հետ համագործակցության մեջ ներգրավված բոլոր անձանց Արտադրանքի, ընթացիկ առաջխաղացումների, կուտակված բոնուսների, Մարքեթինգային պլանի, Համագործակցության ստանդարտների, Ապրանքների գների, Ապրանքների օգտագործման եղանակների, Ընկերության հետ համագործակցության դադարեցման հիմքերի հետ կապված բոլոր հարցերի մասին, վաճառված ապրանքների երաշխիքներ, վերադարձ և մարում, ապրանքանիշի վերապատրաստման ծրագրեր և այլն:

9. Խորհրդատուի պարգև:

9.1. Խորհրդատուի պարգևը որոշվում է Ընկերության Մարքեթինգային պլանով:
9.2. Ընկերությունը Խորհրդատուի հաշվին բոնուսներ չի կուտակում և միջոցներ չի վճարում միայն Խորհրդատուի կողմից ներգրավված անձի Ընկերությունում գրանցվելու փաստի համար, եթե այդպիսի անձը ապրանքներ չի գնում, խորհուրդ չի տալիս դրանք այլ անձանց, չի ներգրավվում Ընկերության հետ համագործակցության մեջ:
9.3. Խորհրդատուն, ով անհատ ձեռնարկատեր է, ստանում է խրախուսադրամներ իր գործունեության համար՝ կախված իր անձնական գնումների ծավալից և իր Կառույցում գտնվող անձանց գնումների ծավալից՝ Մարքեթինգային պլանում նկարագրված կանոնների համաձայն:
9.4. Նրա վճարման մանրամասն հաշվարկը Խորհրդատուն կարող է տեսնել Ընկերության կայքի Անձնական հաշվում:
9.5. Խրախուսադրամը մուտքագրվում է Խորհրդատուի բանկային հաշվին:
9.6. Խրախուսադրամը Խորհրդատուիը կարող է վճարվել Ընկերության մաս կազմող տարբեր իրավաբանական անձանց կողմից՝ կախված այն երկրից, որտեղ կատարվել են Խորհրդատուի արտադրանքի անձնական գնումները և նրա կառուցվածքի գնումները:
9.7. Անհատ ձեռնարկատեր հանդիսացող Խորհրդատուն իրավունք ունի օրացուցային ամսվա ընթացքում ապրանքներ գնելիս օգտագործել միասնական բոնուսային հաշվի վրա կուտակված բոնուսները՝ որպես զեղչ: SIBERIAN WELLNESS Խանութից ապրանքներ գնելիս բոնուսային միջոցներ օգտագործելու համար անհրաժեշտ է տրամադրել անձը հաստատող փաստաթուղթ (անձնագիր, վարորդական իրավունք կամ անձը հաստատող այլ փաստաթուղթ):
9.8. Խորհրդատուն/Արտոնյալ հաճախորդը, որն անհատ ձեռնարկատեր չէ և չունի կանոնավոր եկամուտ ուրիշներին ապրանքներ առաջարկելուց, բոնուսներ է կուտակում միասնական բոնուսային հաշվում և հնարավորություն ունի դրանք օգտագործել որպես զեղչ՝ ապրանքներ գնելիս: SIBERIAN WELLNESS խանութից ապրանքներ գնելիս բոնուսային միջոցներ օգտագործելու համար դուք պետք է տրամադրեք անձը հաստատող փաստաթուղթ (անձնագիր, վարորդական իրավունք կամ անձը հաստատող այլ փաստաթուղթ):
9.9. Ընկերությունը պարտավորվում է կատարել իր պարտավորությունները հաստատված Մարքեթինգային պլանով:
9.10. Ընկերությունն իրավունք ունի լրացումներ և փոփոխություններ կատարել Մարքեթինգային պլանում, որակավորման պայմաններում՝ տեղեկացնելով Խորհրդատուներին կատարված փոփոխությունների և լրացումների մասին:

10. Կառույցի ամբողջականությունը և կայունությունը

10.1. Խորհրդատուի կողմից ստեղծված Կառույցի ամբողջականության և կայունության պահպանումը առաջնահերթություն է Ընկերության հետ գործող բոլոր տնտեսվարող սուբյեկտների համար:
10.2. Ընկերությունը և նրա Խորհրդատուներից յուրաքանչյուրը չեն կարող երաշխավորել, որ հաճախորդների, Արտոնյալ հաճախորդների, Խորհրդատուների միջև շրջանառություն չի լինի շուկայի անկայունության պատճառով:
10.3. Խորհրդատուն չպետք է ձեռնարկի գործողություններ, որոնք ուղղված են Կառույցների ոչնչացմանը և միջամտելու այլ Կառույցների գործունեությանը, ներառյալ.
– ստիպել կամ առաջարկներ անել Խորհրդատուներին, Նախընտրելի Հաճախորդներին այլ կառույցներից՝ փոխանցելու իրենց Կառույցին;
– ստիպել կամ առաջարկներ անել այլ Խորհրդատուներին, Արտոնյալ հաճախորդներին Ընկերության հետ համագործակցությունը դադարեցնելու համար;
– հրավիրել համագործակցել Ընկերության հետ մեկ այլ Խորհրդատուի կողմից հրավիրված Թեկնածուի հետ;
– կատարել առևտրային և բիզնես առաջարկներ Խորհրդատուներին, Արտոնյալ հաճախորդներին այլ Կառույցներից՝ կապված Ընկերության կամ այլ ընկերությունների հետ գործունեության հետ;
10.4. Եթե Խորհրդատուն խախտում է 10.3 կետում պարունակվող արգելքները, ապա Ընկերությունն իրավունք ունի խախտողի նկատմամբ կիրառել 5-րդ կետում և 20-րդ կետում նշված պատժամիջոցները:

11. Համագործակցություն այլ ընկերությունների հետ

12. Մենթոր հանդիսացող Խորհրդատուների լրացուցիչ պարտականությունները:

12.1. Համագործակցության հրավիրված թեկնածուներին բացատրեք Համագործակցության ստանդարտների պայմանները, Մարքեթինգային պլանը, Գրանցման ձևը լրացնելու կանոնները, Արտոնյալ հաճախորդի և Խորհրդատուի կարգավիճակների տարբերությունները:
12.2. Ամեն ջանք գործադրեք՝ ապահովելու, որ իր Կառույցում ընդգրկված Խորհրդատուները, Արտոնյալ հաճախորդները համապատասխանեն Համագործակցության ստանդարտների պայմաններին, ինչպես նաև իրավական պահանջներին:
12.3. Ընկերության առաջարկվող տեխնոլոգիաներին համապատասխան վերապատրաստել Խորհրդատուներին իր կառուցվածքում:
12.4. Գործադրել բոլոր ջանքերը՝ իր Կառույցում ընդգրկված Խորհրդատուներին հիմնավորելու համար, մասնակցել Ընկերության տարածաշրջանային և կորպորատիվ, բիզնես և ուսումնական միջոցառումներին, մասնակցել Incentive Programs:
12.5. Մշտապես զարգացնել իր Կառույցը, կապ պահպանել դրանում ընդգրկված Խորհրդատուների և Արտոնյալ հաճախորդների հետ և նրանց տրամադրել համապարփակ աջակցություն:
12.6. Տրամադրել իր Կառույցի Խորհրդատուներին ժամանակին տեղեկատվություն տարբեր հանդիպումների, միջոցառումների, դասընթացների, նորույթների և այլնի վերաբերյալ:
12.7. Անձամբ մասնակցել Ընկերության Incentive Programs-ին, գործնական հանդիպումներին և ուսուցողական միջոցառումներին` համաձայն Միջոցառումների տարեկան օրացույցի և Ընկերության կողմից հաստատված ծրագրի:
12.8. Խորհրդատուին արգելվում է պահանջել այն անձանցից, որոնց նա ղեկավարում է, ինչպես նաև Խորհրդատուի կողմից ներգրավված անձանցից համագործակցել Ընկերության հետ, ցանկացած գումար վճարել դասընթացի վճարի, վերապատրաստման վճարի, սեմինարի վճարի, սոցիալական և մշակութային միջոցառումներ և (կամ) նմանատիպ այլ միջոցառումներ։

13. Ընկերության Խորհրդատուների լրացուցիչ իրավունքները Business Team 5000 և բարձր կարգավիճակում

13.1. Business Team 5000 և ավելի բարձր կարգավիճակ ունեցող Խորհրդատուներին Ընկերության կողմից տրվում են լրացուցիչ իրավունքներ.
13.1.1. Ընկերության կողմից իրականացվող հատուկ Incentive Programs-ին մասնակցելու իրավունք;
13.1.2. հատուկ կրթության իրավունք;
13.1.3. Ակումբներին անդամակցելու իրավունք;
13.1.4. Ruby Business Leader-ի կարգավիճակով միջազգային գործունեություն ծավալելու իրավունք։
13.2. Ընկերության Խորհրդատուների լրացուցիչ իրավունքներն ու պարտականությունները Business Leader և բարձր կարգավիճակում.
13.2.1. Business Leader-ի և ավելի բարձր կարգավիճակ ունեցող Խորհրդատուներին տրվում է լրացուցիչ իրավունք՝ զարգացնելու իրենց բիզնեսը Ընկերության կողմից պաշտոնապես բացված այլ երկրներում և տարածաշրջաններում: Այլ երկրի տարածքում գործունեություն ծավալելու հայտերը Ընկերությունը քննարկում է անհատական հիմունքներով:
13.2.2. Մեկ այլ երկրի տարածքում Կառույցի շրջանառությանը հասնելով 1900 միավոր՝ Business Leader և բարձր կարգ ունեցող Խորհրդատուն պետք է պատասխանատվություն ստանձնի այս Կառույցի զարգացման և իր շրջանառության ավելացման համար: Գործունեության իրականացման մանրամասն պայմանները ներառված են փոխհամագործակցության մասին համաձայնագրում:
13.2.3. Մեկ այլ երկրում բիզնես վարելու համար Business Leader-ի կարգավիճակ ունեցող և ավելի բարձր կարգավիճակ ունեցող Խորհրդատուները պետք է.
• անցնեն հատուկ դասընթացներ՝ կապված օրենսդրության առանձնահատկությունների և երկրում գործարարությամբ զբաղվելու պայմանների հետ;
• Ընկերության հետ կնքեն պայմանագիր այլ երկրի տարածքում գործունեություն ծավալելու փոխադարձ համագործակցության մասին:
13.2.4. Եթե Ընկերության հետ փոխադարձ համագործակցության մասին համաձայնագրի կնքումից հետո 3 (երեք) ամսվա ընթացքում Business Leader-ը չի կատարում իր պարտավորությունները՝ մշակելու Կառույցը, որը հասել է 1900 միավոր և ավելի շրջանառություն այլ երկրի տարածքում, Ընկերությունն իրավունք կունենա միակողմանի լուծել Պայմանագիրը: Միևնույն ժամանակ, վերոհիշյալ Կառույցը, ինչպես նաև դրա զարգացման իրավունքներն ու պարտականությունները Ընկերությունն իրավունք ունի առանց Խորհրդատուի համաձայնության փոխանցել ավելի բարձր մակարդակի Business Leader -ին կամ այդ երկրում գործող այլ Business Leader- ն:
13.2.5. Sapphire Business Leader և ավելի բարձր կարգ ունեցող Մենթորն իրավունք ունի, իր հայեցողությամբ, օպտիմալացնել ստորադաս Խորհրդատուի կառույցը, եթե այս Խորհրդատուն դադարեցնի Ընկերության հետ համագործակցության ստանդարտների խախտման համար:

14. Գաղտնիության պահպանման պայմաններ

14.1. Խորհրդատուները, Արտոնյալ հաճախորդները պարտավոր են պահպանել չհրապարակման և գաղտնիության կանոնները Ընկերության՝ որպես առևտրային գաղտնիք և գույքային տեղեկատվության, ինչպես նաև Ընկերության հետ համագործակցող այլ անձանց անձնական տվյալների առնչությամբ, մասնավորապես՝
• հեղինակային իրավունքի նյութերի;
• Ընկերության գաղտնի և գույքային բիզնես տեղեկատվության;
• տեղեկություններ Մենթորների մասին, որոնք բացահայտում կամ առնչվում են խրատվական կազմակերպության բոլոր բաղկացուցիչ մասերին Ընկերության հետ բիզնեսում, ներառյալ Խորհրդատուների ճյուղերի բոլոր ցուցակները և նրանց մասին բոլոր տեղեկությունները;
• Ընկերության արտադրանքի արտադրություն և կատարելագործմանը;
• Ընկերության բիզնես պլաններին;
• Խորհրդատուների և նրանց Կառույցների անձնական և խմբակային գնումների ծավալների, նրանց եկամուտների և այլ ֆինանսական տեղեկատվության;
• Արտոնյալ հաճախորդների և Խորհրդատուների անձնական տվյալների, Արտոնյալ հաճախորդների և Խորհրդատուների կոնտակտային տվյալների:
14.2. Գաղտնի տեղեկատվությունը կարող է հասանելի լինել Խորհրդատուներին Ընկերության կայքի իրենց անձնական էջերում: Գաղտնի տեղեկատվությունը պաշտպանելու համար Խորհրդատուները և Արտոնյալ հաճախորդները չպետք է.
• ցանկացած գաղտնի տեղեկատվություն բացահայտեն երրորդ կողմին;
• ցանկացած երրորդ կողմի բացահայտեն իրենց անձնական հաշվի գաղտնաբառը կամ մուտքի այլ ծածկագիրը;
• օգտագործեն կամ բացահայտեն ցանկացած անձի, գործընկերության, ասոցիացիայի, կորպորացիայի կամ այլ կազմակերպության ցանկացած գաղտնի տեղեկատվություն:
14.3. Ընկերության հետ համագործակցությունը դադարեցնելուց հետո Խորհրդատուն, ով տիրապետում է Ընկերության գաղտնի տեղեկատվություն պարունակող փաստաթղթերին, պարտավոր է դրանք վերադարձնել Ընկերությանը:
14.4. Գաղտնիության պայմանները գործում են Խորհրդատուի, Արտոնյալ հաճախորդի գրանցման համարի գործողության ողջ ընթացքում, ինչպես նաև դրա չեղարկումից կամ գրանցումը դադարեցնելուց հետո:
14.5. Ընկերությունը հավաքում, պահպանում, մշակում, օգտագործում և իրականացնում է այլ գործողություններ Խորհրդատուների, Արտոնյալ Հաճախորդների անձնական տվյալների հետ՝ օրենքի պահանջներին համապատասխան:
14.6. Ընկերության գաղտնի տեղեկատվության բացահայտումը, բացառությամբ այն դեպքերի, երբ դա լիազորված է Ընկերության կողմից, հանգեցնում է Ընկերության զգալի և անուղղելի վնասի, ինչի կապակցությամբ Ընկերությունն իրեն իրավունք է վերապահում հայց ներկայացնել այն անձի դեմ, ով բացահայտում է: վճարել պատճառված վնասի փոխհատուցում, ինչպես նաև կիրառել այլ միջոցներ` կիրառելի օրենսդրությանը համապատասխան:

15. Ապրանքների վաճառքի կանոններ

15.1. Ապրանքները խթանելու և դրանց վաճառքի ծավալները մեծացնելու համար Ընկերությունն օգտագործում է բազմաստիճան մարքեթինգային մեթոդը: Սա նշանակում է, որ ապրանքները կարելի է անձամբ գնել SIBERIAN WELLNESS Խանութներում և Ընկերության Առցանց խանութում՝ ձեր Խորհրդատուի կամ մենթորի առաջարկով։
15.2. Խորհրդատուն իրավունք ունի վաճառել Ապրանքները միայն այն երկրի տարածքում, որտեղ այդ Ապրանքները հավաստագրված են Ընկերության կողմից: Որոշակի երկրի տարածքում Ապրանքների հավաստագրման մասին տեղեկատվությունը Խորհրդատուն կարող է ձեռք բերել այն երկրի SW խանութում, որտեղ ապրանքները ձեռք են բերվել նրա կողմից:
15.2.1. Եթե խախտվում է 15.2 կետով սահմանված պահանջը, ապա Խորհրդատուն պատասխանատվություն է կրում այն երկրի օրենսդրությամբ, որտեղ չհավաստագրված ապրանքների առևտուր է իրականացվել։ Խորհրդատուի նկատմամբ, ով խախտել է 15.2 կետով սահմանված պահանջները, Ընկերությունը կարող է կիրառել Համագործակցության կանոնների 20-րդ կետով նախատեսված պատժամիջոցները: Այս առումով, խախտողի նկատմամբ կարող է կիրառվել սահմանափակում SIBERIAN WELLNESS խանութում և Ընկերության առցանց խանութում ապրանքներ վաճառելիս, եթե դա թույլատրվում է երկրի օրենքներով:
15.3. Ընկերության հետ համաձայնությամբ՝ Business Leader-ի և ավելի բարձր կարգավիճակ ունեցող Խորհրդատուն իրավունք ունի բացել SIBERIAN WELLNESS խանութ՝ Ընկերության կողմից սահմանված չափանիշներին համապատասխան:
15.4. Խորհրդատուն, որը մանրածախ առևտուր է անում Ապրանքները առձեռն կամ իր կողմից բացված SIBERIAN WELLNESS խանութի միջոցով, պետք է վաճառի Ապրանքները Ընկերության կողմից սահմանված գներով այն երկրի համար, որտեղ վաճառքը տեղի է ունենում:
15.5. Խորհրդատուն իրավունք ունի վաճառել Ապրանքը միայն վերջնական գնորդին (սպառողին)՝ օրենքի պահանջներին համապատասխան:
15.6. Խորհրդատուներին արգելվում է կազմակերպել առցանց խանութներ կամ ապրանքներ տարածել առկա առցանց խանութների և շուկաների միջոցով, ինչպես նաև վաճառել կամ փոխանցել Ապրանքները միջնորդներին՝ շուկաների և առցանց խանութների միջոցով հետագա վաճառքի համար:
15.7. Խորհրդատուն չպետք է վաճառի կամ վաճառքի առաջարկի կամ ցուցադրի Ապրանքներ փոստով պատվերի կատալոգներում, հեռահաղորդակցման շուկայավարման, ռադիոյի, հեռուստատեսության, այլ լրատվամիջոցների, ֆաքսի, ինտերնետի, էլ. փոստի, տեղեկագրերի կամ այլ հեռակա ձևով:
15.8. Խորհրդատուն չի կարող ինքնուրույն կամ միջնորդների միջոցով ցուցակագրել կազմակերպություններում և մանրածախ կետերում վաճառվող ապրանքները, ինչպիսիք են մանրածախ խանութները, դեղատները, գեղեցկության և վարսահարդարման սրահները, տոնավաճառները, ցուցահանդեսները, կրպակները, կետերը, շուկաները, աճուրդները կամ նմանատիպ վայրերը և հաստատություններ, ինչպես նաև այլ կազմակերպություններ, որոնք չունեն Ընկերության թույլտվությունը իր Ապրանքներով առևտուր անելու համար:
15.9. Խորհրդատուն իրավունք ունի ապրանքներ գնել Ընկերության Առցանց խանութի միջոցով՝ միայն անձնական օգտագործման համար:

16. Ապրանքի որակի ապահովում: Ապրանքի վերադարձ

16.1. Ընկերությունը երաշխավորում է պատշաճ որակի և իր ստանդարտներին և իրավական պահանջներին համապատասխանող Արտադրանքի արտադրությունը: Վաճառված ապրանքները չեն կարող վնասել մարդու կյանքին և առողջությանը, պայմանով, որ պահպանվեն դրանց օգտագործման բոլոր ցուցումները:
16.2. SIBERIAN WELLNESS խանութում և առձեռն վաճառող Խորհրդատուների մոտ կարող եք ծանոթանալ Ապրանքի պատշաճ որակը հաստատող փաստաթղթերին:
16.3. Եթե Ընկերությունից գնված ապրանքն անորակ է, այն կարող է վերադարձվել Ընկերությանը: Արտոնյալ հաճախորդը կարող է դրա դիմաց ստանալ նմանատիպ լավ որակի ապրանք կամ դրա համար վճարված գումարի չափը` հանած բոնուսային կուտակումները: Խորհրդատուն կարող է դրա դիմաց ստանալ լավ որակի նմանատիպ ապրանք կամ դրա դիմաց վճարված գումարի չափը` հանած կուտակված բոնուսները և վճարված հավելավճարները:
16.4. Այն դեպքում, երբ Խորհրդատուն վաճառում է անորակ Ապրանք, Խորհրդատուն պարտավոր է գնորդին վերադարձնել այդ Ապրանքի արժեքը:
16.5. Ապրանքների անբավարար որակի վերաբերյալ հայտերը Ընկերության կողմից ընդունվում են մինչև Ապրանքի ժամկետի ավարտը:
16.6. Բարձրորակ Ապրանքը կարող է վերադարձվել Ընկերությանը, եթե գնորդն ունի վաճառքի կամ կանխիկի անդորրագիր, Ապրանքի անհատական փաթեթավորումը վնասված չէ, Ապրանքը ամբողջությամբ կամ մասամբ չի օգտագործվել, և եթե այդպիսի վերադարձ չի հակասում օրենքի պահանջներին:

17. Ընկերության մտավոր սեփականության օգտագործումը

17.1. Ընկերության անվանումը և մտավոր սեփականության այլ օբյեկտները և անհատականացման միջոցները (ֆիրմային անվանումը, տարբերանշանը, ապրանքային նշանները, ապրանքանիշերը, արտոնագրերը և այլն) պատկանում են բացառապես Ընկերությանը:
17.2. Ընկերության բոլոր կորպորատիվ տպագիր նյութերը, ուսումնական նյութերը, աուդիո, վիդեո նյութերը, մուլտիմեդիա արտադրանքները, լուսանկարները, երաժշտական և բանաստեղծական ստեղծագործությունները պաշտպանված են օրենքով և չեն կարող վերարտադրվել առանց Ընկերության նախնական գրավոր համաձայնության:
17.3. Ընկերության կողմից կազմակերպվող շնորհանդեսները, դպրոցները, դասախոսությունները, սեմինարները, թրեյնինգները և այլ միջոցառումները նրա մտավոր սեփականությունն են: Դրանց ձայնա- և տեսագրումը լուսանկարչական ապարատի, տեսախցիկի կամ ձայնագրիչի վրա հնարավոր է միայն Ընկերության գրավոր թույլտվությամբ:
17.4. Խորհրդատուների կողմից կազմակերպված շնորհանդեսները, դպրոցները, դասախոսությունները, սեմինարները, թրեյնինգները, այլ միջոցառումները կարող են ձայնագրվել լուսանկարի, տեսախցիկի կամ ձայնագրիչի վրա միայն միջոցառումը վարող Խորհրդատուի գրավոր թույլտվությամբ:
17.5. Ընկերության կամ Խորհրդատուների կողմից կազմակերպված շնորհանդեսների, դպրոցների, դասախոսությունների, սեմինարների, թրեյնինգների և այլ միջոցառումների թաքնված տեսախցիկով արգելվում է:
17.6. Խորհրդատուները իրավունք չունեն արտադրել որևէ ապրանք կամ արտադրանք, որը կրում է Ընկերության անվանումը կամ պատկերանշանը, նրա ապրանքային նշանները, ապրանքանիշերը կամ ֆիրմային անվանումը:
17.7. Խորհրդատուներն իրավունք չունեն օգտագործել Ընկերության մտավոր սեփականությունը Ընկերության հետ համագործակցության կամ այլ գործեր վարելիս իրենց գործունեությունը (այդ թվում՝ կիրառելով Ընկերության անվանումները, լոգոները, տարբերանշանները, ապրանքային նշանները մեքենաների, շենքերի և շինությունների ճակատների, արտաքին գովազդի, տպագիր հեռախոսային տեղեկատուներում կամ տպագրված գրենական պիտույքների վրա) առանց Ընկերության նախնական գրավոր թույլտվության:
17.8. Ընկերության ապրանքանիշերն իր գործունեության իրականացման նպատակով օգտագործելու իրավունքը կարող է տրվել ԱՁ-ին ԱՁ-ների բացման և գործունեության կանոններով սահմանված կարգով և պայմաններով:
17.9. Ընկերության մտավոր սեփականության օգտագործումն առանց նրա թույլտվության համարվում է Համագործակցության ստանդարտների խախտում և կարող է հանգեցնել խախտողի նկատմամբ սույն ստանդարտներով նախատեսված պատժամիջոցների կիրառմանը և օրենքով սահմանված պատասխանատվության ենթարկելուն:

18. Գովազդային և տեղեկատվական գործունեություն

18.1. Ընկերության կողմից արտադրված և տարածված գովազդային նյութերը կարող են օգտագործվել (առանց վերարտադրման, կրկնօրինակման իրավունքի) Խորհրդատուների կողմից՝ առանց Ընկերության նախնական թույլտվության:
18.2. Խորհրդատուն, Ընկերության հետ համաձայնությամբ, իրավունք ունի կազմակերպել գովազդային և տեղեկատվական միջոցառումներ՝ իրենց բիզնեսը խթանելու և նման միջոցառումներին մասնակցելու համար:
18.3. Ընկերությունն ունի ինտերնետային կայք՝ https://siberianhealth.com: Ընկերության կայքը պարունակում է տեղեկատվություն Ընկերության, նրա Արտադրանքի մասին,Արտոնյալ հաճախորդների և Խորհրդատուների համար առաջարկներ, բիզնես տեղեկատվություն Ընկերության հետ համագործակցող անձանց համար: Խորհրդատուներն ունեն անձնական հաշիվներ Ընկերության կայքում, որոնց կարելի է մուտք գործել մուտքի և գաղտնաբառի միջոցով:
18.4. Խորհրդատուն իրավունք չունի Ընկերության անունից հարցազրույցներ տալ տպագիր, էլեկտրոնային կամ հեռուստատեսային լրատվամիջոցներում կամ գովազդ տեղադրել լրատվամիջոցներում, ինչպես նաև ինտերնետում առանց Ընկերության նախնական գրավոր համաձայնության:
18.5. Խորհրդատուն իրավունք չունի արտադրել, կրկնօրինակել գովազդ, տեղեկատվություն, տեղեկատու նյութեր և/կամ փաստաթղթեր Ընկերության, նրա Ապրանքների, բիզնեսի հետ կապված թղթային, աուդիո, վիդեո կամ էլեկտրոնային լրատվամիջոցների վրա՝ առանց Ընկերություն կողմից դրանց ձևի և բովանդակության նախնական գրավոր հաստատման:
18.6. Խորհրդատուները կարող են մասնակցել տոնավաճառների և ցուցահանդեսների գործունեությանը՝ ցուցադրելով Ընկերության արտադրանքը և կազմակերպելով դրանց օգտագործման վերաբերյալ խորհրդատվություն, վաճառել Ընկերության արտադրանքը ժամանակավոր (ոչ ավելի, քան երեք օրացուցային օր) ցուցահանդեսներում և տոնավաճառներում, եթե դա չի հակասում այն երկրի օրենսդրությանը, որտեղ անցկացվում է ցուցահանդեսը կամ տոնավաճառը:
18.7. Խորհրդատուն իրավունք ունի օգտագործել Ընկերության կողմից թողարկված գովազդային ստենդը՝ Ապրանքները և օրենքով սահմանված կարգով գովազդային և տեղեկատվական գործունեությունը ցուցադրելու համար: Արգելվում է ապրանքների վաճառքը գովազդային ստենդի միջոցով:
18.8. Ցանկացած աղբյուրի միջոցով գովազդ տեղադրող և/կամ տարածող Խորհրդատուն պարտավոր է հետևել այն երկրի գովազդային օրենսդրության պահանջներին, որտեղ ինքը գործում է:
18.9. Առցանց վարքագիծ
18.9.1. Խորհրդատու կայքերը
Ելնելով ստորև ներկայացված պահանջներից՝ Խորհրդատուները կարող են ստեղծել և գործել իրենց սեփական կայքերը՝ Ընկերության բիզնեսը և Արտադրանքը խթանելու համար: Խորհրդատուի կայքերը պետք է գոյություն ունենան միայն գովազդային նպատակներով, և ոչ ապրանքների վաճառքի համար: Նախքան իր կայքը գործարկելը, Խորհրդատուն պետք է ներկայացնի Ընկերության կայքի բետա տարբերակը՝ վերանայման և Ընկերությունից գրավոր թույլտվություն ստանա մինչև կայքի գործարկումը: Հաստատված կայքի ցանկացած փոփոխություն պետք է ներկայացվի Ընկերությանը, և Խորհրդատուն պետք է գրավոր թույլտվություն ստանա Ընկերությունից փոփոխություններ կատարելու համար, նախքան դրանք առցանց դուրս գալը: Խորհրդատուները կարող են ստեղծել իրենց սեփական կայքերը, եթե այդպիսի կայքերը և դրանց բովանդակությունը համապատասխանում են Համագործակցության ստանդարտների պայմաններին: Սա Խորհրդատուի երաշխիքն է, որ իր գործողությունները օրինական են և չեն մոլորեցնում Հաճախորդներին կամ պոտենցիալ Խորհրդատուներին: Գործընկերները հրաժարվում են Ընկերության դեմ ուղղված ցանկացած պահանջից և պարտավորվում են հետևել սույն Կանոններին: Կայքի բացումը համակարգելու կամ արդեն գոյություն ունեցող ռեսուրսում փոփոխություններ կատարելու համար դուք պետք է տեղեկատվություն տրամադրեք moderation-team@sibvaleo.com հասցեին:
18.9.2. Խորհրդատուի կայքի նախագծման պահանջներ
Խորհրդատուի սեփական կայքի յուրաքանչյուր էջ պետք է պարունակի հետևյալը.
– Խորհրդատուի անունը և կարգը:
– Խորհրդատուի լուսանկարը:
– Խորհրդատուի կոնտակտային տվյալները:
– Ընկերության պաշտոնական կայք գնալու կոճակ:
18.9.2.1. Կայքի դիզայնի համար թույլատրվում է օգտագործել միայն Ընկերության ներկայիս կորպորատիվ ինքնությունը և լոգոները: Ընթացիկ բրենդային գիրքը տեղադրված է Ընկերության Կայքի փակ հատվածում՝ «Բիզնես գործիքներ» բաժնում։
18.9.3. Արտաքին կայքի լրացում
Խորհրդատուն պատասխանատու է իր կայքի բովանդակության համար և երաշխավորում է դրա բովանդակությունը Ընկերության պաշտոնական տեղեկատվությանը համապատասխան:
18.9.4. Խորհրդատուի կայքը պետք է գովազդի միայն Ընկերության արտադրանքը և բիզնեսը:
Խորհրդատուի կայքը պետք է ունենա բովանդակություն և տեղեկատվություն, որը ներկայացվում և գովազդվում է Ընկերության կողմից: Գործընկերը չպետք է գովազդի այլ ապրանքներ, ծառայություններ կամ առանձնահատկություններ, քան Ընկերության կողմից առաջարկվողները:
18.9.4.1. Ապրանքները խթանելու համար խորհուրդ է տրվում Խորհրդատուների կայքերում տեղադրել Ընկերության Առցանց խանութի ուղղորդման հղումներ այն երկրների համար, որտեղ խանութը գործում է: Այս դեպքում գնումը կկցվի Խորհրդատուի գրանցման համարին, ում պատկանում է ուղղորդման հղումը:
18.9.4.2. Երկրում, որտեղ Ընկերության Առցանց խանութը չի գործում, Առցանց խանութների միջոցով ապրանքների առաջխաղացումը թույլատրվում է միայն SIBERIAN WELLNESS Խորհրդատուների խանութներում, որոնք բացվել են Ընկերության հետ համաձայնությամբ:
Նման առցանց խանութի սեփականատերը պարտավոր է.
– պահանջել Բիզնես Գործընկերոջ, Արտոնյալ հաճախորդի գրանցման համարի առկայությունը և համարը նշելիս դրա վրա ծախսել միավորներ;
– հետևել Ընկերության Արտադրանքի միասնական գնի քաղաքականությանը;
– առաջարկել միայն Ընկերության Արտադրանքը;
– պահպանել այն երկրի օրենքները, որտեղ գործում է այս առցանց խանութը:
18.9.4.3. Երկրում պաշտոնապես գործող առցանց խանութի առկայության մասին տեղեկատվությունը պետք է հստակեցվի Ընկերության կայքում:
18.9.5. Դոմենների անուններ, էլփոստի հասցեներ և առցանց կեղծանուններ
Խորհրդատուներին չի թույլատրվում օգտագործել Ընկերության ապրանքային նշանները, Ընկերության անվանումները, Ընկերության արտադրանքի անվանումները՝ տիրույթի անունները, էլ. հասցեները կամ առցանց մականունները գրանցելու համար:
18.9.6. Առցանց աճուրդներ և շուկաներ
Ընկերության ապրանքներն ու ծառայությունները չեն կարող տեղադրվել առցանց աճուրդներում և շուկաներում, ներառյալ (բայց չսահմանափակվելով). market.yandex.ru, torg.mail.ru, amazon.com, ebay.com, avito.ru, youla.ru, prom.ua, deal.by, satu.kz, prom.md, negociol.com, ticiz.com, olx.com և այլն:
18.9.6.1. Խորհրդատուների արտաքին կայքերի վճարովի գովազդը աճուրդային տիպի գովազդային համակարգերում և սոցիալական ցանցերի գովազդային համակարգերում (Yandex.Direct, Google AdWords, MyTarget, Begun, VKontakte գովազդային ցանց, Facebook, Instagram և վճարովի գովազդի այլ տեսակներ) թույլատրվում է միայն եթե պահանջները բավարարված են Համագործակցության ստանդարտներ Խորհրդատուի արտաքին կայքի ստեղծման, ձևավորման, բովանդակության և պահպանման համար (ներառյալ 15.4, 15.6, 17.1, 17.8, 18.9.1, 18.9.2, 18.9.2.1, 18.9.3, 18.9.4, 18.9.4.1, 18.9.4.2, 18.9.4, 18.9, բայց չսահմանափակելով դրանք):
18.9.6.2. Աճուրդային տիպի գովազդային համակարգերում և սոցիալական ցանցերի գովազդային համակարգերում Խորհրդատուի արտաքին կայքերում վճարովի գովազդ տեղադրելիս (Yandex.Direct, Google AdWords, MyTarget, Begun, VKontakte գովազդային ցանց, Facebook, Instagram և վճարովի գովազդի այլ տեսակներ) Խորհրդատուների ուղղորդման հղումների տեղադրումը որպես թիրախային հղումներ չի թույլատրվում: Գովազդը պետք է օգտագործողին տանի դեպի Խորհրդատուի արտաքին կայքէջի հղումը:
18.9.6.3. Աճուրդային տիպի գովազդային համակարգերում և սոցիալական ցանցերի գովազդային համակարգերում Խորհրդատուների արտաքին կայքերում վճարովի գովազդ տեղադրելիս (Yandex.Direct, Google AdWords, MyTarget, Begun, VKontakte գովազդային ցանց, Facebook, Instagram և վճարովի գովազդի այլ տեսակներ) չի թույլատրվում գովազդի տեքստում և որպես գովազդի հիմնաբառեր օգտագործել Ընկերության անվանումը՝ Siberian Wellness, «Սիբիրյան առողջություն» արտահայտությունը ցանկացած թարգմանության և տառադարձության մեջ, ապրանքների ապրանքային անվանումները և Siberian Wellness-ի արտադրանքի գծերը:
18.9.6.4. Աճուրդային տիպի գովազդային համակարգերում և սոցիալական ցանցերի գովազդային համակարգերում Խորհրդատուների արտաքին կայքերում վճարովի գովազդ տեղադրելիս (Yandex.Direct, Google AdWords, MyTarget, Begun, VKontakte գովազդային ցանց, Facebook, Instagram և վճարովի գովազդի այլ տեսակներ) բաններների օգտագործմամբ արգելվում է օգտագործել Ընկերության մտավոր սեփականությունը (նրա ֆիրմային անվանումը, լոգոն, ապրանքանիշերը, ապրանքանիշերը, արտոնագրերը և այլն) որպես գովազդային բաններների հիմնական շեշտադրում:
18.9.7. Երրորդ կողմի մտավոր սեփականության օգտագործումը
Սոցցանցերում հաղորդագրություն թողնելիս պատասխանատվությունը երրորդ կողմի ապրանքային նշանների, սպասարկման նշանների, հեղինակային իրավունքների կամ մտավոր սեփականության օգտագործման համար պատկանում է Խորհրդատուիը:
18.9.8. Արգելված տեղեկատվություն
Խորհրդատուները չեն կարող հրապարակել տեղեկատվություն կամ որևէ կապ ունենալ հրապարակումների և նյութերի հետ, որոնք.
– բացահայտ սեռական, անպարկեշտ են կամ պոռնոգրաֆիայի հետ կապված են;
– վիրավորական են, սրբապղծություն, սպառնացող, վնասակար, զրպարտիչ, զրպարտող կամ խտրական (եթե կապված է ազգության, ռասայի, էթնիկական պատկանելության, կրոնի, սեռի, սեռական կողմնորոշման, ֆիզիկական հաշմանդամության և այլնի հետ);
– կապված են բռնի գործողությունների հետ (սա վերաբերում է նաև տեսախաղերում բռնի պատկերներին);
– ցանկացած անօրինական վարքագծի ածանցյալ են;
– խախտում է Ընկերության կամ երրորդ կողմի ցանկացած մտավոր սեփականության իրավունք:
18.9.9. Արտաքին կայքի փակում և փոխանցում
Ընկերությունում գրանցումը դադարեցնելու դեպքում Խորհրդատուն իր կայքի վերաբերյալ պետք է կատարի հետևյալ գործողություններից մեկը.
– փակել իր արտաքին կայքը;
– երեք օրվա ընթացքում Ընկերության համաձայնությամբ փոխանցեք իր արտաքին կայքը մեկ այլ Խորհրդատուի և ուղարկել փակման կամ նոր սեփականատիրոջ տվյալները call-centre@sibvaleo.com էլփոստի հասցեով;
– Դոմենի անվան պահպանման դեպքում՝ Գրանցման համարի դադարեցումից հետո երեք օրվա ընթացքում ջնջել արտաքին կայքի բովանդակությունը, ներառյալ Ընկերության, նրա Արտադրանքի մասին բոլոր տեղեկությունները և հղումը այն փաստի, որ կայքը պատկանում է ընկերության Խորհրդատուիը:
18.9.10. Ընկերությունն իրավունք է վերապահում դիմել հոսթինգ պրովայդերներին և այլ երրորդ կողմերին՝ վերոնշյալ կանոնների խախտման դեպքում ինտերնետային ռեսուրսը արգելափակելու խնդրանքով՝ հայտնաբերված խախտումների մասին նախնական ծանուցմամբ՝ օգտագործելով նման կայքում նշված կոնտակտային տվյալները: Ընկերությունը կարող է փոխել արգելափակման որոշումը, եթե ծանուցումից հետո մեկ օրացուցային շաբաթվա ընթացքում կայքը փոխվի և սկսի համապատասխանել վերը նշված պայմաններին:
18.10. Խմբերի ստեղծում և ձևավորում սոցիալական ցանցերում
18.10.1. Խմբի կամ էջի նկարագրությունը պետք է արտացոլի դրա պատկանելությունը Siberian Wellness բրենդին: Պետք է նշվեն Խորհրդատուի ազգանունը, անունը, հայրանունը (առկայության դեպքում), քաղաքը և գրանցման համարը: Թույլատրվում է օգտագործել հղման հղումներ դեպի Առցանց խանութ, Կայք և առցանց գրանցում:
Խմբի, էջի կամ անձնական պրոֆիլի անունով Siberian Wellness արտահայտությունը (ինչպես նաև դրա թարգմանությունը այլ լեզուներով կամ տառադարձումը) չի թույլատրվում: Հնարավոր է օգտագործել ցանկացած այլ անվանում և արտահայտություն, որն ընդգծում է առողջ ապրելակերպի և գեղեցկության, ցանցային բիզնեսի կամ Սիբիրի թեման: Խմբի, էջի կամ անձնական պրոֆիլի անվանման մեջ և նկարագրության մեջ Ընկերությանը միանալու կոչերը, որոնք չեն համապատասխանում իրականությանը, չեն թույլատրվում. օրինակ՝ «աշխատել Siberian Wellness-ում»:
18.10.2. Ձեր խմբերը նախագծելու համար դուք պետք է օգտագործեք Ընկերության կորպորատիվ ինքնության տարրեր: Հիմնական լուսանկարի/շապիկի տարբերակները կարող եք ներբեռնել Ընկերության փակ Կայքում՝ «Բիզնես Գործիքներ» բաժնում.
18.10.3. Պետք է հիշել, որ Siberian Wellness-ի արտադրանքը դեղամիջոց չի հանդիսանում։ Կենսաբանական ակտիվ և սննդային հավելումների գովազդը չպետք է.
ա) տպավորություն ստեղծի, որ դրանք դեղեր են և (կամ) ունեն բուժիչ հատկություններ;
բ) պարունակի հղումներ մարդկանց բուժման, նման հավելումների օգտագործման արդյունքում նրանց վիճակը բարելավելու կոնկրետ դեպքերի մասին;
գ) պարունակի է անհատների կողմից երախտագիտության արտահայտություն՝ կապված նման հավելումների օգտագործման հետ;
դ) խրախուսի առողջ ուտելու սովորությունները;
ե) տպավորություն ստեղծի նման հավելումների օգուտների մասին՝ հղում անելով նման հավելումների պետական գրանցման համար պարտադիր ուսումնասիրությունների անցկացման փաստին, ինչպես նաև օգտագործել այլ ուսումնասիրությունների արդյունքները նման հավելումների օգտագործման ուղղակի առաջարկության տեսքով:
18.10.4. Չի թույլատրվում միավորել Siberian Wellness-ի Արտադրանքի մասին տեղեկատվությունը այլ ընկերությունների արտադրանքի հետ:
18.10.5. Ընկերության Ապրանքների վաճառքը սոցիալական ցանցում խմբի միջոցով չի թույլատրվում. դուք կարող եք միայն առաջարկել Ապրանքները և տեղադրել ուղղորդման հղումներ: «Դուք կարող եք սա գնել ինձնից» և այլնի նման մեկնաբանությունները նույնպես խախտում են կայանում։
18.10.6. Սոցիալական ցանցերում Խորհրդատուների խմբերի վճարովի գովազդը և սոցիալական ցանցերում անձնական պրոֆիլների վճարովի գովազդումը թույլատրվում է միայն գովազդվող խմբի կամ պրոֆիլի նախագծման Համագործակցության ստանդարտների պահանջներին համապատասխանության դեպքում (կետ 18.10):
18.10.6.1. Սոցցանցերում Խորհրդատուների խմբերի համար վճարովի գովազդ տեղադրելիս և սոցիալական ցանցերում անձնական պրոֆիլների վճարովի գովազդում արգելվում է որպես գովազդի թիրախ տեղադրել ուղղորդման հղում: Գովազդը պետք է օգտագործողին առաջնորդի Խորհրդատուի գովազդվող խմբին կամ Խորհրդատուի գովազդվող անձնական պրոֆիլին հղումով:
18.10.6.2. Սոցցանցերում Խորհրդատուների խմբերի համար վճարովի գովազդ տեղադրելիս և սոցիալական ցանցերում անձնական պրոֆիլների վճարովի գովազդում արգելվում է օգտագործել գովազդի տեքստում և որպես հիմնաբառեր Ընկերության անվանումը գովազդելիս՝ Siberian Wellness, արտահայտությունը «Սիբիրյան առողջություն» ցանկացած թարգմանությամբ և տառադարձությամբ, ապրանքների ապրանքային անվանումներով և Siberian Wellness-ի արտադրանքի գծերով:
18.10.6.3. Խորհրդատուների խմբերի համար վճարովի գովազդ տեղադրելիս սոցիալական ցանցերում և սոցիալական ցանցերում անձնական պրոֆիլների վճարովի գովազդում գովազդային բաններների միջոցով արգելվում է օգտագործել Ընկերության մտավոր սեփականությունը որպես գովազդային բաններների (իր կորպորատիվ անվանումը, լոգոն, ապրանքանիշերը, ապրանքանիշերը): , արտոնագրեր և այլն):
18.10.7. Չի թույլատրվում կազմակերպել և իրականացնել համատեղ գնումներ երրորդ կողմի ինտերնետային կայքերում, ներառյալ արտաքին կայքերը, ֆորումները, ակնթարթային մեսենջերները և սոցիալական ցանցերը:
18.10.8. 18-րդ կետի խախտման դեպքում Ընկերությունն իրավունք ունի խախտողների նկատմամբ կիրառել 20-րդ կետում նկարագրված պատժամիջոցները:

19. Վարքագծի կանոններ SIBERIAN WELLNESS խանութում

Ցանկացած SIBERIAN WELLNESS խանութում բիզնես մթնոլորտի և կորպորատիվ մշակույթի պահպանումը կարևոր պայման է Խորհրդատուների և հենց Ընկերության հաջող գործունեության համար:
19.1. SIBERIAN WELLNESS խանութի տարածքում արգելվում է.
19.1.1. Վաճառել և գովազդել այլ ընկերությունների ապրանքներն ու ծառայությունները:
19.1.2. Վաճառել և գովազդել Բրենդի Ապրանքներն ու Գրականությունը, որոնք Ընկերության կողմից ներկայացված չեն այս երկրի տեսականու մեջ:
19.1.3. Կազմակերպեք հերթապահություններ՝ SIBERIAN WELLNESS խանութ մուտք գործող պոտենցիալ Արտոնյալ հաճախորդների կամ Խորհրդատուների հավաքագրման նպատակով:
Խորհրդատուների երկարատև, անհիմն մնալը առևտրային հարթակում համարվում է հերթապահություն: Խորհուրդ է տրվում հանդիպումներ անցկացնել հաճախորդների հետ, ուսուցում և վարպետության դասեր SIBERIAN WELLNESS խանութի տարածքում հատուկ նշանակված վայրերում, ինչպիսիք են կոնֆերանսների սենյակը կամ հանդիպման սենյակը:
19.1.4. Արտոնյալ հաճախորդների կամ այլ Խորհրդատուների հետ շփվելիս փոփոխություններ կատարեք նրանց Մենթորի կողմից առաջարկվող Ապրանքի օգտագործման կամ բիզնես կառուցելու ծրագրում:
19.1.5. Տարածեք ցանկացած խոսակցություն, որը կարող է բացասաբար ազդել մեկ այլ Խորհրդատուի Կառույցի անդամների հեղինակության կամ մթնոլորտի վրա:
19.1.6. Կատարել ցանկացած գործողություն, որի արդյունքում այլ Մենթորի Թեկնածուն գրանցված է Մենթորի Կառույցում, ով նրան չի հրավիրել Ընկերության բիզնես:
19.1.7. SIBERIAN WELLNESS խանութի աշխատակիցների և Ընկերության այլ Խորհրդատուների նկատմամբ ոչ ճիշտ վարքագիծ (թույլ տալ վիրավորանքներ, կոպտություն, անզուսպություն, անպարկեշտ արտահայտություններ):
19.1.8. Պահանջել SIBERIAN WELLNESS խանութի աշխատակիցներից կատարել գործողություններ, որոնք իրենց աշխատանքային պարտականությունների մեջ չեն մտնում:
19.1.9. Խախտել հասարակական կարգը (բարձրաձայն խոսել, հարբած լինել SIBERIAN WELLNESS խանութի տարածքում, կիրառել ֆիզիկական ուժ՝ SIBERIAN WELLNESS խանութի այցելուների կամ աշխատակիցների հետ հարաբերությունները պարզելու համար, վարվել անբարոյական և այլն):
19.1.10. SIBERIAN WELLNESS խանութի տարածքում ուտել, օգտագործել ալկոհոլային խմիչքներ, թմրամիջոցներ և թունավոր նյութեր:
19.1.11. Ամրագրել և վերապահել Ընկերության ապրանքներ, Բրենդի Գրականություն և հարակից այլ ապրանքներ:
19.1.12. Միջամտել SIBERIAN WELLNESS խանութի աշխատակիցների կողմից հաճախորդների, Արտոնյալ հաճախորդների և Խորհրդատուների սպասարկման գործընթացին:
19.1.13. Խախտել SIBERIAN WELLNESS խանութում սահմանված աշխատանքային գրաֆիկը։
19.1.14. Հասարակական վայրերում իրականացվող ցանկացած բժշկական գործունեություն պահանջում է պետական լիցենզիա։ Հետևաբար, SIBERIAN WELLNESS խանութի տարածքում բժիշկների ցանկացած խորհրդատվություն, ինչպես նաև SIBERIAN WELLNESS խանութի տարածքում ախտորոշիչ և բժշկական ընթացակարգեր արգելվում են: Նման գործողությունները հակասում են Ընկերության սկզբունքներին և կանոններին:
19.1.15. Վճարովի միջոցառումների անցկացում (դպրոցներ, վարպետության դասեր և այլն):
19.2. SIBERIAN WELLNESS խանութները հավասար հնարավորություններով տարածք են բոլոր Խորհրդատուների, Արտոնյալ հաճախորդների համար: Վարքագծի կանոններին համապատասխանելը պարտադիր է բոլոր Խորհրդատուների և Արտոնյալ հաճախորդների համար:
19.3. 19-րդ կետի խախտման դեպքում Ընկերությունն իրավունք ունի խախտողների նկատմամբ կիրառել սույն կանոնների 20-րդ կետում նկարագրված պատժամիջոցները:

20. Պատժամիջոցներ

20.1. Երբ Ընկերությունը տեղեկատվություն է ստանում Համագործակցության ստանդարտների խախտման մասին, Ընկերությունը աուդիտ է անցկացնում և խախտողից և նրա Մենթորից բացատրություններ է խնդրում:
20.2. Եթե Խորհրդատուն նշված ժամկետում չի պատասխանում Ընկերության խնդրանքին կամ չի կարողանում հերքել հայցը, ապա որոշումը կայացվում է առկա տեղեկատվության հիման վրա:
20.3. Ստուգման արդյունքների հիման վրա Ընկերությունը որոշում է խախտողի նկատմամբ սանկցիա կիրառել և որոշման մասին տեղեկացնում է նրան, նրա Մենթորին և Կառույցի Առաջնորդին: Եթե Ընկերությունը որևէ գործողություն չի ձեռնարկում խախտման մասին իմանալուց հետո, դա չի նշանակում հրաժարվել Ընկերության իրավունքից՝ հետագայում նման խախտման փաստով պատժամիջոցներ կիրառելու իրավունքից:
20.4. Եթե հայտնաբերվել են որևէ գործողություն, որը նյութական կամ բարոյական վնաս է պատճառել Հաճախորդներին և/կամ Ընկերությանը, Ընկերությունն իրավունք ունի չեղյալ համարել Ապրանքները մասնավոր ձեռնարկությունից վաճառելու թույլտվությունը և միակողմանի դադարեցնել համագործակցությունը Խորհրդատուի հետ:
20.5. Պատժամիջոցների տեսակները
21.5.1. Նախազգուշացում: Արտոնյալ հաճախորդի, Խորհրդատուի առաջին խախտումից հետո Ընկերությունը, իր հայեցողությամբ, կարող է խախտողին պաշտոնական նախազգուշացում տալ կրկնակի խախտումների դեպքում հնարավոր պատժամիջոցների մասին:
20.5.2. Մորատորիումի սահմանում: Խորհրդատուիը ընթացիկ վճարումների կասեցում և Ընկերության կայքում Անձնական հաշվի մուտքի սահմանափակում մինչև երեք ամսով: Ընկերության հայեցողությամբ մորատորիումը կարող է երկարաձգվել մինչև խախտման փաստի վերաբերյալ ամբողջական տեղեկատվություն ստանալը:
20.5.3. Տուգանք: Խորհրդատուն ենթարկվում է տուգանքի՝ մեկից երեք ամսական վճարումների չափով, որը հանվում է Ընկերության կողմից Խորհրդատուիը վճարման համար հաշվեգրված գումարներից:
20.5.4. Խորհրդատուրոջ կարգավիճակի իջեցում, որակավորումից զրկում, Ընկերության վարկանիշներից և մոտիվացիոն ծրագրերից դուրս մնալը:
20.5.4.1. Եթե որակավորումների ձեռքբերման տեմպը չափազանց բարձր է,(Business Profi` 3 ամսից պակաս, Business Leader` 4 ամսից պակաս, Sapphire Business Leader` 5 ամսից պակաս, Ruby Business Leader և ավելի բարձր` 6 ամսից պակաս), և ընդհանուր շրջանառությունը շատ արագ աճում է (նախորդի համեմատ ամսական ավելի քան 50% աճ) առանց կառուցվածքի հավասարաչափ աճի, ապա այս ամիսների ընթացքում կատարվում է լրացուցիչ ստուգում, և Ընկերությունն իրեն իրավունք է վերապահում հրաժարվել ԷՔՍՏՐԱԾՐԱԳՐԵՐԻ շրջանակներում բոնուսների վճարումից:
20.5.4.2. Եթե Ընկերությունը չի կարող կապ հաստատել Business Profi-ի և ավելի բարձր կարգի Խորհրդատուի հետ և պարզաբանել, թե ինչպես է կատարվել T/O, ապա ԲՈԼՈՐ ԼՐԱՑՈՒՑԻՉ ԲՈՆՈՒՍՆԵՐԸ չեն հաշվարկվի այս Խորհրդատուի և նրա Մենթորների համար: Եթե Խորհրդատուն 3 ամսվա ընթացքում չկապվի, ապա այս համարը կդադարեցվի:
20.5.5. Խորհրդատուի ուղղորդման հղումի արգելափակում: Միջոցառումը կիրառվում է Ինտերնետում գովազդային և տեղեկատվական գործունեության իրականացման համար համագործակցության ստանդարտները խախտողների նկատմամբ՝ աճուրդային տիպի գովազդային համակարգերում և սոցիալական ցանցերի գովազդային համակարգերում վճարովի գովազդ տեղադրելու համար (Yandex.Direct, Google AdWords, MyTarget, Begun, VKontakte գովազդային ցանց, Facebook, Instagram և վճարովի գովազդի այլ տեսակներ), ներառյալ սոցիալական ցանցերում Խորհրդատուների խմբերի վճարովի գովազդը և սոցիալական ցանցերում անձնական պրոֆիլների վճարովի գովազդը (կետեր 18.10.6–18.10.6.3), ինչպես նաև Խորհրդատուների արտաքին կայքերի վճարովի գովազդը (կետեր 18.9.6.1–18.9.6.4): Ինտերնետից օգտվողը, ով հետևել է արգելափակված ուղղորդման հղմանը, վերահղվում է Ընկերության պաշտոնական կայք՝ առանց խախտողի գրանցման համարին պատկանելու որևէ նշանի:
20.5.6. Գրանցման դադարեցում: Խորհրդատուի և Արտոնյալ հաճախորդի ընկերությունում գրանցման դադարեցում Ընկերության նախաձեռնությամբ:

21. Փոփոխություններ Համագործակցության ստանդարտներում և Ընկերության այլ փաստաթղթերում

21.1. Ընկերությունն իրավունք ունի լրացումներ և փոփոխություններ կատարել բոնուսային պլանի, որակավորման պայմանների, Համագործակցության ստանդարտների և այլ կանոնների ու կանոնակարգերի մեջ՝ Ընկերության կայքէջում կատարված փոփոխությունների և լրացումների կամ Ստանդարտների, Կանոնների և Կանոնակարգերի լրացված/ուղղված տեքստի մասին տեղեկատվության տեղադրում:
21.2. Ընկերությունն իրեն իրավունք է վերապահում փոխել Ապրանքի գները, ապրանքների գնահատումը, զեղչեր սահմանել Ապրանքի վրա, զարգացնել առաջխաղացումներ, փոխել Ապրանքների տեսականին և դրանց վճարման պայմանները: Ընկերությունը ծանուցում է մասնավոր ձեռնարկություններին, Արտոնյալ հաճախորդներին և Խորհրդատուներին այս փոփոխությունների և շարունակական առաջխաղացումների մասին՝ տեղեկատվություն տեղադրելով իր կայքում, և այդ տեղեկատվությունը կարելի է գտնել նաև SIBERIAN WELLNESS խանութներում: Ընկերությունը չի փոխհատուցում այդ փոփոխությունների ներդրման, ինչպես նաև պահեստներում Ապրանքների բացակայության պատճառով կրած վնասները:
21.3. Ընկերությունը ծանուցում է մասնավոր ձեռնարկություններին, Արտոնյալ հաճախորդներին և Խորհրդատուներին 21.2 կետում նշված փոփոխությունների և առաջխաղացումների մասին՝ նրանց ուղարկելով տեղեկատվական նամակներ գրանցման ժամանակ նշված էլ. հասցեով:
21.4. 21.2 կետում նշված բոլոր փոփոխություններն ուժի մեջ են մտնում Ընկերության տեղեկատվական հաղորդագրության մեջ նշված օրվանից:
21.5. Եթե էլփոստի հասցեն փոխվում է, Խորհրդատուն կամ Արտոնյալ հաճախորդը պետք է տեղեկացնի Ընկերությանը: Հակառակ դեպքում Ընկերության կողմից էլեկտրոնային հասցեով ուղարկված տեղեկատվական նամակները կհամարվեն ուղարկված ճիշտ հասցեով, իսկ հասցեատերը կհամարվի ծանուցված բոլոր փոփոխությունների մասին:
Խորհրդատուն և Ընկերությունը տեղյակ են, որ Համագործակցության ստանդարտներն ուղղված են երկարաժամկետ հարաբերությունների ստեղծմանը, ինչը նշանակում է Ընկերության հետ երկարաժամկետ և կայուն բիզնես կառուցելը: Համագործակցության ստանդարտներին համապատասխանելը Ընկերության ընձեռած բոլոր հնարավորությունների իրացումն է, ընկերության բոլոր Խորհրդատուի լավ եկամուտը և ֆինանսական բարեկեցությունը:

Ընկերության հետ համագործակցության ստանդարտներ

Ընկերության հետ համագործակցության կանոններ